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Informations générales

Type de contrat
Alternance
Nom
Alternant(e) Junior Project Manager H/F
Ref #
REAL_ESTATE24_0322_3_QC
Date
Vendredi, Piste de recherche 22, 2024
Ville
BOULOGNE-BILLANCOURT
Pays
France

Description & exigences

BNP Paribas Real Estate, principal prestataire de services immobiliers de dimension internationale, propose une gamme complète de services couvrant l’ensemble du cycle de vie d’un bien immobilier : Promotion, Investment Management, Property Management, Transaction, Conseil et Expertise.

Avec près de 5000 collaborateurs, BNP Paribas Real Estate accompagne propriétaires, locataires, investisseurs et collectivités dans leurs projets immobiliers grâce à sa connaissance des marchés locaux dans 24 pays en Europe, Moyen Orient et Asie.

BNP Paribas Real Estate est certifié Top Employer 2024 !

Top Employers Institute reconnaît BNP Paribas Real Estate France comme un employeur de qualité où les conditions de travail, les perspectives de carrières et l’épanouissement professionnel et personnel sont des sujets centraux.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons au sein de la Direction de Business Services un(e) :

Alternant(e) Junior Project Manager H/F

Durée : 12 mois minimum / Disponibilité : Septembre

Poste basé à Boulogne (92)

Dans un contexte de transformation et d’évolution et en vue de répondre à nos enjeux de demain, l’alternant chef/cheffe de projet contribuera dans Le cadre d'une Volonté d’amélioration continue, à l'amélioration de L'organisation et à la transformation du département dans le but d’optimiser la performance de l’entreprise.

Missions principales

Sous la supervision du chief Operating Officer, vous participez à des missions pour la direction du département :


1/ La mise en place des outils dans le cadre de l’organisation du département :

  • Réalisation ou optimisation des tableaux de bord (procès, comité,) du suivi de l’activité du département,
  • Étudier les possibilités d’automatisation de certaines opérations, process.
  • Aide à la mise en place un Dashboard trimestriel simple et ergonomique du département avec KPIS essentiels, partage best practices entre pays...

2 /Gestion de projets sur tous les sujets liés à l’organisation et la transformation du département et la maitrise des risques 

  • Appui au suivi du Dispositif de Maîtrise des Risques
  • Identification des opportunités d’amélioration avec l’aide des managers,
  • Accompagner la conduite de projets par la définition et la mise en place d'une stratégie adaptée en s'appuyant sur des outils, roadmap, techniques et méthodes reconnues,
  • Réalisation des études de faisabilité et d’impact des différents projets,
  • Mettre en place des indicateurs de pilotage, mesure l'efficacité des actions

3/ Préparation des différents livrables pour les comités

  • Préparation des différents supports pour les comités projets au sein du département
  • Préparation des supports pour les comités des risques métier
  • S’assurer du suivi de la clôture des recommandations IG et réalisation/mise à jour du support du comité.

Environnement de travail

Intégré(e) dans une équipe à taille humaine composée de 100 collaborateurs, vous intervenez sur un périmètre dont vous avez la charge.

Apports du poste et évolution

Riche en découvertes et polyvalence, ces missions vous permettront de valoriser votre cursus théorique par une expérience concrète, riche et formatrice en entreprise et de développer ainsi vos compétences techniques en gestion de projet. Cette alternance vous permettra d’appréhender de nouveaux modes de travail dans un contexte international.

Profil recherché

De formation supérieure Bac+5 minimum (type Ecole de Commerce, d’ingénieurs ou équivalents universitaires), vous disposez d'une première expérience en management de projet, en audit.

Vous maîtrisez le Pack Office notamment excel. Votre niveau d’anglais est courant ou bilingue (langue de travail / oral et écrit). Vous disposez aussi d’une appétence pour le digital.

Compétences comportementales nécessaires au poste 

  • Capacité à collaborer / Travailler en équipe
  • Rigueur
  • Esprit de synthèse et d’analyse
  • Qualité des livrables
  • Etre orienté résultats
  • Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit

Enfin, nous attachons une importance particulière au fait que nos collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité et éthique professionnelle.

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas Real Estate, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction. 

Entité : BNP Paribas Real Estate