Informations générales
Description
Mission : Rattaché au responsable de la maitrise et pilotage des risques, le chargé de contrôle et de la surveillance des risques a pour missions :
De renforcer le suivi et contrôle des risques au sein de la DRAC.
De mettre en place un dispositif global de gestion de tous types de risques (engagements, crédit, opérations, KYC ...Etc).
Contribuer à la mise en place d’une base de données pour le suivi des dossiers en recouvrement.
Prise en charge du volet Leasing douteux sur Ekip D’assurer tous types de reporting.
De contribuer aux travaux de préparation des différents comités (DRAC/risques/ métiers / ARM Paris).
Contribuer, cordonner et piloter les projets de la banque impliquant la DRAC.
Activités principales :
Contribuer aux travaux des provisions.
Suivi des opérations remarquables.
Suivi des engagements mis en place au sein de la DRAC (Revues annuelles, restructurations, Protocoles d'accord, plans d’amortissement ..etc )
Suivi du risque opérationnel de l’activité. Suivi des Write Off.
Reporting financiers (Banque d’Algérie, expertises judiciaires, Risques ...etc ) Certification des créances (Leasing et hors leasing).
Calcul des agios réservés. (Leasing et hors leasing)
Suivi des engagements hors bilan (cautions de marché) des deux pôles amiable et contentieux.
Contribuer aux travaux des estimés et budgets périodiques,(Cout du risque, dépenses DRAC ..Etc ).
Contribue aux réflexions permettant d'améliorer les procédures d'organisation locales.
Représente le recouvrement dans les différents comités. (Operations, Risques, DG, IRB ...Etc)
Compétences métier et/ou techniques :
Forte capacité d'adaptation Capacité rédactionnelles confirmées avec un bon esprit de synthèse.
Avoir une bonne connaissance de l'organisation de la Banque, des produits et des procédures.
Très bonne maitrise des outils Office. ( Excel, B.O, PowerPoint, access … Etc ) Notions de gestion de projet.
Compétences comportementales :
Avoir un bon esprit d’équipe et un sens du collectif.
Capacité à s’organiser et à gérer ses priorités.
Autonome et responsable avec une capacité à travailler sous pression.
*Ce poste est à pourvoir localement sans accompagnement à la mobilité géographique