Fiche de poste « Fiscaliste »

  Missions

Votre mission consistera à :

Ø  Assurer l’activité de production et de Contrôle des déclarations fiscales dans le respect des délais, du cadre légal et réglementaire

Ø  Garantir l’exhaustivité et la conformité des documents produits par le Desk Fiscalité

Activités

Vos activités principales seront de : 

Ø  Veille Fiscale :

·         Assurer une veille fiscale permanente (documentation, communication, archivage). 

Ø  Déclarations Fiscales :

·         Elaboration des différents reportings fiscaux (Déclaration G50, liasse fiscale, reportings ponctuels à la demande du Groupe ou du régulateur local) dans les délais impartis et en conformité avec les exigences règlementaires.

·         Télé-déclaration des impôts et taxes afférents aux factures en devises

 ( RTS, Taxes de domiciliation).

·         Suivi et paiement des impôts et taxes (G50, TF, acompte IS, IS)

·         Mettre en place des pistes d’audit exhaustives et de qualité.

Ø  Contrôle Fiscal :

·         Assurer la sous certification des comptes attribués, tout en maintenant le niveau d’exigence défini par LOD2

·         Assurer un contrôle premier niveau sur les différents impôts et taxes (contrôle de cohérence, réconciliation compta/fiscalité, chiffre d’affaire exonéré……).

·         Réaliser le Plan de contrôle générique Taxe

·         Etre force de proposition pour prévenir les risques Fiscaux

Ø  Procédures :

·         Identifier et mettre à jour les procédures locales nécessaires

·         Déclinaison de l’ensemble des procédures Groupe afférentes au périmètre fiscal.

Ø  Relation externe:

·         Gérer la relation avec le conseil fiscal (documentation, revue, validation, lettre de mission et facturation)

·         Représenter l'entité auprès des administrations fiscales et instances professionnelles

Ø  Arrêtés périodiques :

·         Participer activement aux arrêtés périodiques.

·         Calcul des différents agrégats fiscaux (ID, IS, acomptes) et ce, en normes locales et en normes standards.

Ø  Documentation et archivage

·         S’assurer de la bonne documentation des agrégats fiscaux et de son archivage.

Ø  Prix de transfert :

·         Assurer une documentation prix de transfert fiable, exhaustive et dans les délais impartis.

Ø  Contrats / factures en devise:

·         Validation de l'aspect Fiscal des nouveaux contrats en devises en collaboration avec le conseil Fiscal

Ø   Divers :

·         Participer aux différents projets du Pole Reporting et Fiscalité (Refonte SI, projets d’optimisation…)

Principales compétences requises 

Diplôme : 

·  BAC+4 à minima

Connaissances professionnelles et savoir-faire : 

·  Connaissance en finance et en comptabilité

·  Connaissances fiscales approfondies 

·  Opérations et processus

·  Vision transverse des métiers de la banque.

Compétences comportementales et savoir être :

·  Esprit d’initiative

·  Capacité d'organisation 

·  Rigueur

·  Capacité à communiquer - à l'oral et par écrit

·  Esprit de synthèse 

Compétences transversales :

·  Capacité d'analyse

·  Capacité à comprendre, expliquer et conduire le changement

·  Aptitude à travailler en équipe, 

·  Capacité d'adaptation

·  Auto-contrôle systématique des travaux réalisés

• Capacité à rendre compte à la hiérarchie