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Informations générales

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REALESTATE_26_1203_4_SB
Pays
France
Ville
BOULOGNE-BILLANCOURT
Type de contrat
Alternance
Famille de métiers
F22 - DATA

Description

BNP Paribas Real Estate, principal prestataire de services immobiliers de dimension internationale, propose une gamme complète de services couvrant l’ensemble du cycle de vie d’un actif immobilier : Promotion, Property Management, Transaction, Conseil et Expertise. 

 

Avec près de 4000 collaborateurs, BNP Paribas Real Estate accompagne Investisseurs et collectivités dans leurs projets immobiliers grâce à sa connaissance des marchés locaux dans 23 pays en Europe, Moyen Orient et Asie.


Dans le cadre du développement de notre filiale BNP Paribas Real Estate, nous recherchons pour notre ligne de métier en France un(e) alternant(e) « Data Manager » en soutien du Responsable de l’équipe Data Management & Quality pour une durée d’un an à minima.

Intégré au sein de notre Département « Business Services » qui rassemble les fonctions Research, Marketing, Communication, Innovation et Data, le Data Office de BNP Paribas Real cherche à renforcer son équipe afin d’optimiser l’accompagnement des Métiers sur les enjeux clés de gouvernance et gestion des données. L’objectif étant de maximiser la valeur tirée des données de l’organisation tout en assurant une conformité optimale vis-à-vis des différentes réglementations & procédures liées aux actifs data, qu’elles soient internes ou externes. Cecic passe par une Data connue, maitrisée et accessible.


MISSIONS PRINCIPALES

Les missions dévolues à ce poste découlent de la mise en application de la feuille de route Data définie sur son périmètre par le Responsable de l’équipe Data Management & Quality. Cette feuille de route s’articulant autour des 4 piliers suivants : 

Déploiement et maintien de la gouvernance des données

Le dispositif de mise en gouvernance des données a été initié depuis plusieurs années chez BNP Paribas Real Estate, l’objectif est de capitaliser sur cet existant pour relancer et pérenniser la dynamique Data Gouvernance avec un focus fort sur les enjeux et attentes des Métiers. Dans ce cadre, il sera clé de compléter et fiabiliser la vision des données sur l’ensemble des lignes Métiers et des Fonctions Transverses, ceci passant par :

  • Animer les rôles clés (Data Owner, Data Steward) ;
  • Organiser les comités de gouvernance (réunions mensuelles, suivi des décisions) ;
  • Mettre à jour les procédures et les guides de bonne pratique.


Catalogage et documentation des données

 

Contribution à l’enjeu clé de gestion et classification des métadonnées de l’organisation, que ce soit à la maille métier ou à la maille technique. Le Stream de catalogage des données est crucial pour faciliter la compréhension, la localisation, l’accès et la consommation des données au service des besoins business. Dans cette optique, un des chantiers clés portera sur la mise en place puis l’aide à l’enrichissement régulier de l’outil de catalogage des données, WeData. Cet outil vise à fournir un langage et vocabulaire communs autour de la donnée, adressant les besoins de « key-users » aux profils très variés :


  • Data Stewards
  • Data Scientists
  • Data Quality Analysts
  • Personal Data Referent

 

Un des défis cruciaux consistera à démontrer et concrétiser au quotidien la valeur et les gains divers apportés par l’outil aux Métiers : le data catalog doit prouver sa plus-value, ne constituant pas une fin en soi : ce qui nécessitera pédagogie, accompagnement, promotion de la part de l’équipe Data Management dans laquelle s’intègrera l’alternant(e).

 

Collaboration avec les équipes Data Quality

 

Tel qu’explicité dans la roue DAMA, les disciplines de gestion des données sont toutes liées et interdépendantes, dans ce cadre la collaboration étroite avec les équipes Data Quality sera capitale afin de :


  • Capitaliser sur leurs inputs (data rules métier et techniques) et les mettre à disposition dans le data catalog afin de contribuer au langage commun de l’organisation autour de la donnée et la réutilisation de ce dernier pour accélérer le « time-to-market » des projets et initiatives data
  • S’assurer que les informations nécessaires aux Data Quality Analysts soient bien présentes et mises à jour dans le catalogue de données.


Dans ce cadre, un pan clé des activités de l’alternant(e) consistera à assurer le maintien d’une dynamique de co-construction et de coopération avec les équipes Data Quality, leurs besoins et actions s’alimentant respectivement.

 

Acculturation et formation aux enjeux Data Management

 

La gouvernance des données étant un enjeu continu et en constante évolution, il sera attendu de contribuer aux actions régulières « d’évangélisation » à la Data auprès de publics divers (métiers, Fonctions, IT, professionnels de la donnée).


Cette ambition passera par l’organisation d’initiatives diverses et novatrices pour parvenir à éveiller l’intérêt et obtenir l’adhésion des parties-prenantes : présentations, formations, sensibilisations, ateliers d’idéations, etc. Dans cette optique, une appétence pour les problématiques métier ainsi qu’une aptitude à la formalisation de livrables sera une compétence clé attendue et à développer.


ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Localisation à Boulogne-Billancourt dans les locaux du siège de BNP Paribas Real Estate : le siège offre un cadre moderne et dynamique, situé au cœur du quartier d’affaires de la Plaine Saint-Denis. Les espaces de travail, en Flex office, sont lumineux, ouverts et équipés de technologies collaboratives (salles de visioconférence, espaces de coworking). Un large choix de services sur place – cantine, café, salle de sport et espaces de détente – favorise le bien‑être et la convivialité.

APPORTS DU POSTE ET ÉVOLUTION

Travailler à ce poste vous permettra d’acquérir et développer vos soft & hard skills tant en gouvernance qu’en gestion des données. De fait, la mission vous amènera à interagir avec des audiences très diverses (métiers, IT, data practitioners) et donc nécessitera d’apprendre à adapter votre discours et postures en fonction de vos interlocuteurs. Vous ne serez ainsi pas cantonné aux seules problématiques business ou techniques mais bien à l’ensemble de ces sujets fortement liés. 
 
 Par ailleurs, la mission proposée vous permettra de monter en compétences sur des technologies et outils clés pour la gouvernance des données (Collibra, Domino, Tableau, etc.), atouts très utiles pour la suite de votre carrière.
 
 Nous croyons fermement en la valeur ajoutée du dispositif de l’alternance tant pour l’entreprise que pour le collaborateur, nous investissons sur les ressources formées par ce biais et sommes dans une logique de privilégier ces profils validés par le temps et l’expérience pour nos besoins en recrutement.


PROFIL RECHERCHE

Nous recherchons un(e) étudiant(e) en école d’ingénieurs ou en master universitaire avec une spécialisation data, passionné(e) par la gouvernance et l’exploitation des données. Nous ne recherchons pas un profil orienté Data Science ou Data Engineering, le poste est focalisé sur les enjeux Métiers liés à la Data Gouvernance (Master Data Management, modélisation des données) avec une forte appétence sur la communication et la conduite du changement. Le profil idéal fait preuve d’autonomie, d’esprit d’analyse, de rigueur et d’excellentes capacités de communication, tant en français qu’en anglais, et sait travailler en équipe pluridisciplinaire dans un environnement dynamique de transformation digitale.

Compétences non obligatoires mais appréciées : Le/la candidat(e) maitrise les bases du SQL et possède une première expérience (stages ou projets académiques) sur des sujets Data Management, est familier et à l’aise avec un langage de programmation tel que Python et les solutions de visualisation (Power BI, Tableau). Une bonne compréhension des concepts de qualité, de sécurité et de conformité des données (RGPD, DMBoK) ainsi qu’un intérêt pour le secteur immobilier. Une connaissance voire expérience des outils de gouvernance des données constitue un atout considérable.

Enfin nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité et éthique professionnelle.  

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas Real Estate, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction. 

Entité : BNP Paribas Real Estate