Mission

Rattaché(e) au/à la Tribe Leader Accélération Digitale au sein de la Factory, le/la Product Owner Entreprises est le/la garant(e) de la bonne réalisation et livraison de son produit digital destiné aux lignes métiers Corporate et Retail, en méthodologie agile. Il/Elle effectue les analyses nécessaires aux prises de décision, l’identification et la priorisation des exigences métier. Il/Elle sert d’interface entre l’équipe technique et l’équipe métier. 

Principales activités :  

Stratégie et management du produit, cadrage du besoin 

- Porter la vision et la roadmap de son ou ses produits 

- Cadrer les besoins fonctionnels et techniques et prendre en compte les contraintes en invitant le métier, les utilisateurs et l’ensemble des parties prenantes à travailler de contribuer à la définition des solutions à mettre en place 

  Gestion du backlog produit 

- Traduire dans le backlog produit le besoin exprimé en features et stories, priorisées par la valeur apportée au client, au métier ou aux utilisateurs, et à l’ensemble des parties prenantes. 

- Travailler régulièrement avec les membres de la squad  à l’affinage du backlog afin de garantir une compréhension commune et partagée du besoin et des exigences techniques et d’anticiper la préparation du sprint à venir. 

- Garantir que le backlog produit est prêt et optimisé (Definition of Ready DoR)avant chaque sprint planning.  

- Garantir à chaque livraison que la valeur du produit est constamment, fréquemment et durablement maximisée 

- Fixer à la squad des objectifs de sprint 

- Définir les critères d’acceptance des features et des User stories. 

 Collaboration avec la squad et communication externe 

- Participer activement et très régulièrement aux rituels de la squad (daily, sprint planning, rétrospective, sprint review, démos ) et animer directement l’affinage de backlog.. Participer aux rituels de la tribe.  

- Organiser des démos fréquemment avec l’ensemble des parties prenantes (métier, fonction, utilisateurs) pour recueillir régulièrement leur feedback et pouvoir les prendre en compte.  

- Faire connaître le plan de livraison de la squad notamment lors des QAP afin que les parties prenantes anticipent l’accompagnement du changement 

- Si la qualité des fonctionnalités livrées doit être garantie par la squad grâce  au respect par les membres de l’équipe de la Definition of Done (DoD), le Product Owner à la responsabilité de valider les livrables selon la conformité aux critères  d’acceptance 

Mesure de la performance du produit 

- Définir des indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer le succès du produit et suivre r ces métriques 

- Analyser les données et les retours utilisateurs pour identifier les opportunités d'amélioration et de pivotement stratégique 

- Utiliser les résultats des analyses pour orienter les décisions futures et les itérations du produit

Compétences métiers

- Connaissance des opérations bancaires courantes

- Connaissances opérationnelles diversifiées (Digital, Innovation, Business…)

- Maîtriser les fondamentaux du Lean et de l’Agile

- Forte capacité à mettre en place des outils de pilotage de la performance

- Forte capacité d’analyse des organisations et des métriques

- Forte capacité à structurer la vision / stratégie long terme

Compétences comportementales

- Ecoute active

- Capacité à décider

- Être orienté(e) résultats

- Capacité d’organisation

- Capacité à collaborer / travail d’équipe

- Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes

Compétences transversales

- Capacité à travailler avec les méthodes Agile

- Capacité à anticiper les évolutions métiers/stratégiques

Langues

- Anglais

- Français

- Arabe

Méthodologies / outils / technologies

- Kanban, Scrum, Story mapping,

- JIRA, Confluence,

- Processus de gestion des OKRs, Management visuel

- Amélioration continue

Indicateurs de performance (non exhaustifs)

- Satisfaction du métier, des utilisateurs, des clients

- Satisfaction des membres de la squad à faire partie de cette équipe

- Valeur livrée - Prédictibilité

Profil recherché:  

- BAC+5 (école d'ingénieur ou école de commerce), avec un minimum de 5 ans d'expérience (dont 2 ans minimum en tant que Product Owner) et une précédente expérience confirmée dans le secteur bancaire. 

- Maîtrise de la méthode Agile Scrum 

- Bon esprit d'analyse et de synthèse 

- Bonne communication et esprit d'équipe