BNP Paribas Asset Management (BNPP AM) ist die Vermögensverwaltungssparte der BNP Paribas - Gruppe. Zum 01. Juli 2025 wurden die Aktivitäten von AXA Investment Managers (AXA IM) vollständig in BNPP AM integriert und schaffen so eine einheitliche und gestärkte globale Plattform. 

BNPP AM ist ein führender globaler Vermögensverwalter, der die Größe, Stabilität und Expertise der Gruppe nutzt. Wir betreuen eine vielfältige Kundschaft, darunter institutionelle Investoren, Unternehmen, Vertriebspartner und Privatkunden weltweit. Unsere Anlagemöglichkeiten decken eine breite Palette von Anlageklassen ab, von traditionellen Strategien wie Aktien, Festverzinsliche Wertpapiere und Multi-Asset-Strategien bis hin zu Alternativen wie Immobilien, Infrastruktur, Private Debt und Private Equity. Dadurch können wir Lösungen entwickeln, die auf die Ziele der Kundinnen und Kunden zugeschnitten sind.

Mit der Integration von AXA IM gehört BNPP AM nun zu den führenden Vermögensverwaltern Europas und verwaltet rund 1,6 Billionen Euro Vermögen, mit Schwerpunkt auf langfristige Vorsorge und alternative Strategien.

Nachhaltigkeit steht im Zentrum unseres Ansatzes. Wir priorisieren ESG und verantwortungsbewusstes Investieren, um nachhaltige, langfristige Performance zu liefern und gleichzeitig Umwelt-, Sozial- und wirtschaftliche Übergänge zu unterstützen. Indem wir eine pragmatische, langfristige Perspektive einnehmen, streben wir danach, für Kunden, Mitarbeitende und die Wirtschaft dauerhaften Wert zu schaffen, unterstützt durch ein starkes Risikomanagement  und Prinzipien verantwortungsvoller Finanzierung.

Alle Zahlen stammen aus öffentlich zugänglichen Daten (Stand: September 2025).

Für den Ausbau unseres Human Resources Teams suchen wir ab sofort / nach Vereinbarung

eine/n Working Student / Intern Human Resources (w/m/d)

in Frankfurt am Main.

Ihre täglichen Aufgaben:

• Mitarbeit bei operativen HR-Themen (z.B. Erstellung von Zeugnissen und Verträgen, Pflege der Systeme und Personalakten, Erstellung von Reports, etc.) 
• Prozessnachverfolgung (On- und Offboarding von neuen Mitarbeitenden, Bearbeitung von Krankmeldungen und Rechnungen)
• Unterstützung im Recruitment-Prozess (z.B. Schaltung interner/externer Stellenausschreibungen, Pflege der Bewerberdatenbanken, Bewerberkommunikation)
• Be- und Erarbeitung von kleineren arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Themen
• Mitarbeit bei der Dokumentation sowie der Optimierung von internen HR-Prozessen 
• Mitarbeit in HR-Projekten, je nach Bedarf und persönlichem Interesse 
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Abteilungen

Sind Sie unser/e nächste/r Working Student / Intern Human Resources (w/m/d)?

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie oder einem anderen relevanten Studiengang
• Falls im Zuge des Studiums ein Pflichtpraktikum zu absolvieren ist wäre im Anschluss auch eine Werkstudententätigkeit wünschenswert
• Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Word, Excel, PowerPoint sowie Outlook), MS Teams
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, proaktive Mitarbeit und die Fähigkeit über den Tellerrand zu schauen
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie das Interesse an bereichs- und länderübergreifender Zusammenarbeit