AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ? 

Au sein de BNP Paribas Personal Finance, filiale à 100 % du Groupe BNP Paribas et spécialisée dans le financement aux particuliers en France et en Europe au travers de ses activités de crédit à la consommation, nous travaillons dans un environnement international et multiculturel. 

Vous rejoindrez la Direction RH Corporate de Bnp Paribas Personal finance dans l’équipe Relations Sociales (composée d'un manager, d'une assistante et de 5 chargés des relations sociales). Le rôle de l’équipe est la gestion du dialogue social et des obligations légales associées, en apportant un appui juridique, organisationnel et rédactionnel sur les sujets de relations collectives.

Vos principales missions seront :

Instances représentatives du personnel

• Apporter un appui ponctuel à la préparation et à l’organisation des réunions de la CSSCT et du CSE.
• Participer ponctuellement à la constitution des dossiers d’information et de consultation.
• Contribuer ponctuellement au suivi des questions et réponses post-instances.

Projets Relations Sociales

• Apporter un appui à la rédaction de notes juridiques, de trames sociales et de supports de présentation.
• Contribuer à la structuration et à la mise à jour de la base documentaire sociale.

Veille et appui juridique

• Réaliser une veille en droit du travail collectif.
• Appuyer l’analyse des obligations légales et conventionnelles.
• Contribuer, le cas échéant, aux travaux préparatoires des négociations collectives.

Cette alternance est à pourvoir, à compter de septembre 2026 pour une durée de 12 mois.

Le poste sera basé sur le site de Levallois, dans le bâtiment « Unicity », près des bords de la Seine, avec accès immédiat au métro (Ligne 3 - Pont de Levallois).

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !

ET APRÈS ?

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle: 

• Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité. 
• Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois. 

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE

Un package et des avantages : 

• Une rémunération mensuelle comprise entre 1708€ et 2190€ brut dans le cadre d’un BAC +5 versée sur 13 mois selon l'entité d'accueil. Le montant prendra en compte le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation), votre formation et votre âge, conformément à la réglementation applicable.
• Des Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et/ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique.
• De la flexibilité avec un rythme de travail hybride à définir avec votre tuteur
• Cinq jours de révisions pour les examens en contrat d’apprentissage.

ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN ALTERNANT CHARGE DES RELATIONS SOCIALES (H/F) ? 

• Vous préparez un diplôme Bac +5 reconnu RNCP en école de commerce, ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Droit (Droit Sociale, Droit du Travail) ou en Relations Sociales.
• Vous maîtrisez le pack office. 
• Vous disposez d’un niveau d’anglais professionnel.
• Vous êtes curieux et faites preuve d’un réel intérêt pour la compréhension des enjeux métiers.
• Vous êtes organisé et méthodique, avec un bon esprit d’analyse et de synthèse.
• Vous êtes rigoureux, force de proposition et vous êtes reconnu pour votre sens de la communication.

LES PROCHAINES ÉTAPES ?

Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent :

1- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*)

2- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais

3- Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH

Vos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas.

*Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions.

Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap.

Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m’être faite sera conditionnée à l’authenticité des informations communiquées.

La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.