AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ?

BNP Paribas Leasing Solutions est le métier spécialisé dans les solutions de crédit-bail et les solutions locatives pour 

équipements professionnels et immobiliers.

Dans le respect des valeurs d’éthique et de considération de la clientèle en vigueur dans le groupe BNP PARIBAS :

• Rechercher une solution amiable pour mettre fin au litige et/ou recouvrer la créance impayée 

• Faute de solution amiable, mettre en œuvre les actions judiciaires appropriées en vue de recouvrer la créance et permettre la récupération du bien financé au mieux des intérêts de Leasing Solutions 

• Agir dans les meilleurs délais et au moindre coût 

• Assurer le traitement administratif et comptable de son portefeuille 

• Contribuer à la bonne marche du service par une participation active en matière de propositions

Dans le respect de la note d’habilitations en vigueur et des procédures internes :

• Pour les clients in bonis, rechercher une solution amiable et, à défaut, engager toute procédure utile pour la restitution du matériel financé et la récupération des sommes dues. 

• Pour les clients en procédure collective, engager toutes les actions nécessaires dans les délais prescrits pour sauvegarder les droits à créance et les droits de propriété de l'entreprise. 

• Selon la situation des garants et le montant de la créance en jeu, engager ou non une procédure de recouvrement à leur endroit après, en cas de solvabilité, avoir pris toute mesure conservatoire utile. 

Vous intégrerez la Direction des opérations, et plus spécifiquement le Service Contentieux. Vous aurez en charge un portefeuille de dossiers contentieux mobiliers (crédit, location, crédit-bail).

Vous interviendrez sur des dossiers de financement de différentes typologies (financement avec nos joint-ventures, financement en pool, pourvois en cassation, crédits court terme, dossiers présentant des soupçons d’escroquerie).

Et vos principales relations seront en :

• Interne : Autres services de la Direction des Assurances et du Recouvrement, Directions commerciales des BU, Service Client, Remarketing.                                                                            

• Externe : avocats , huissiers, cabinets d'enquête, mandataires judiciaires, débiteurs, garants, les partenaires.           

Votre QG ? LEVALLOIS-PERRET, au sein de locaux aménagés en Flex Office et comprenant un restaurant d'entreprise, des espaces de réunion et de convivialité... L'immeuble est accessible en transport en commun. 

Ce poste est à pourvoir pour une durée de 6 mois à partir de Juillet 2026.

ET APRÈS ?

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :

• Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;
• Le Volontariat International en Entreprise (VIE) vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE

Un package et des avantages :

• Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d’études et le diplôme préparé, entre 1250€ et 2100€ dans le cadre d’un bac+5.
• Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant.
• Des activités sociales et culturelles via le comité social et économique.

ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN.E STAGIAIRE CHARGE.E DE CONTENTIEUX - AVOCAT H/F ?

Vous préparez ou vous êtes actuellement en école d'avocats. 

Au cours de votre parcours académique ou professionnel, vous démontrez une appétence pour le droit des affaires et/ou le contentieux. 

 Une première expérience (stages, alternances …) en droit est un plus. 

Vous maitrisez le Pack Office. 

Votre faculté de communication et d'organisation vous permettent de créer des liens de confiance et de vous intégrer dans les environnements où vous évoluez. Ajoutez à cela rigueur, organisation et capacité à inspirer les autres et générer l'engagement pour finir de nous convaincre. 

LES PROCHAINES ÉTAPES

Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent :

1. Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*)
2. Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais
3. Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH

Vos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas.

*Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions.

La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap.

L’éthique, au cœur de notre recrutement. Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité. Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.