AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ? 

Au sein de BNP Paribas Personal Finance, filiale à 100 % du Groupe BNP Paribas et spécialisée dans le financement aux particuliers en France et en Europe au travers de ses activités de crédit à la consommation, nous travaillons dans un environnement international et multiculturel. 

Vous intègrerez la filière Legal de BNP Paribas Personal Finance. La direction juridique de BNP Paribas Personal Finance dispose d'un pôle Contract Management et Risque Juridique qui a pour missions d'assurer : le pilotage de contrôle permanent et maitrise des risques juridiques ; l'organisation et l'amélioration continue des opérations, des moyens et ressources et l'animation et la coordination des projets ou sujets transverses de la filière.

Vos principales missions seront :
 
1./ Gestion de projets :

Cette alternance est à pourvoir, à compter de septembre 2026 pour une durée de 12 mois.

Le poste sera basé sur le site de Levallois, dans le bâtiment « Unicity », près des bords de la Seine, avec accès immédiat au métro (Ligne 3 - Pont de Levallois). 

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !

ET APRÈS ?

Ce type de poste vous permettra d'avoir une expérience très riche sur l'ensemble des sujets transverses que doit gérer une direction juridique. Les missions confiées vous permettront de vous confronter à la gestion de projets, de développer vos compétences en contrôle permanent et communication.

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle: 

• Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité. 
• Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois. 

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE

Un package et des avantages : 

• Une rémunération mensuelle comprise entre 1708€ et 2190€ brut dans le cadre d’un BAC +5 versée sur 13 mois selon l'entité d'accueil. Le montant prendra en compte le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation), votre formation et votre âge, conformément à la réglementation applicable.
• Des Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et/ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique.
• De la flexibilité avec un rythme de travail hybride à définir avec votre tuteur
• Cinq jours de révisions pour les examens en contrat d’apprentissage.

ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN ALTERNANT CHARGÉ DE PROJET ET GESTION DU RISQUE (H/F) ? 

• Vous préparez un BAC+5 (reconnu RNCP) en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en droits des affaires ou gestion des risques.
• Votre niveau d’anglais est professionnel.
• Vous maîtrisez les outils du Pack Office.
• Vous êtes rigoureux, force de proposition et vous êtes reconnu pour votre sens de l'analyse.
• Vous faites preuve d'un excellent sens relationnel et d'une grande capacité d'organisation.

LES PROCHAINES ÉTAPES ?

Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent :

1- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*)

2- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais

3- Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH

Vos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas.

*Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions.

Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap.

Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m’être faite sera conditionnée à l’authenticité des informations communiquées.

La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.