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Informations générales

Ref #
!I_BCEFLIL_6145
Pays
France
Région
Hauts-de-France
Ville
Lille
Type de contrat
CDI
Famille de métiers
F01 - DEVELOPPEMENT COMMERCIAL
Expérience requise dans le domaine
Avec une première expérience professionnelle
Langue Requise:
Français - Courant
Devise
EUR
Fourchette de salaire min
35000
Fourchette de salaire max
43000
Niveau de langue 1
Courant
Langue requise 1
Français

Description



 

Conseiller en Gestion de Patrimoine multi-sites

 

BNP Paribas souhaite être le partenaire de ses clients sur le long terme, en les accompagnant dans leurs projets, leurs investissements et la gestion de leur épargne, ainsi qu’en assurant la protection des biens et des personnes.

Notre objectif en tant que banque de proximité ?  Se rendre disponible pour nos clients au travers de nos différents sites en France.

Vous intégrerez la région des Hauts de France pour devenir Conseiller en Gestion de Patrimoine multi-sites sur la Métropole Européenne de Lille et les territoires limitrophes dans le cadre de remplacements de conseillers.

 

Vos missions 

  • Vous prendrez la responsabilité d'un portefeuille de clients particuliers haut de gamme,
  • Vous serez impliqué dans l'amélioration du service apporté à la clientèle afin de renforcer la satisfaction clients.    
  • Vous analyserez la situation des clients pour leur proposer une offre de produits et services adaptée à leurs besoins (financement de projets, constitution de patrimoine, valorisation des actifs financiers),
  • Vous contribuerez à la réalisation des objectifs commerciaux collectifs dans le respect des intérêts clients,
  • Vous apprécierez et maîtriserez l'ensemble des risques de votre portefeuille,

 

Vos perspectives d'évolution

Incubateur de compétences, vos missions sur les différents sites vous permettront de construire un parcours de carrière accéléré au cours duquel vous bénéficierez d'une politique de formation régulière.

Ainsi, vous pourrez œuvrer sur un fonds de commerce dédié puis évoluer vers des métiers d'expertise.

 

Les avantages à nous rejoindre

Un package rémunération et des avantages :

  • Un fixe annuel brut compris entre 35 000 EUR et 43 000 EUR et un variable défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe.
  • Un plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise
  •  Rythme du mardi au samedi, possibilité de télétravail selon les sites et sous certaines conditions

 

Êtes-vous notre prochain ou prochaine Conseillère en Gestion de Patrimoine multi-sites ?

  • Vous êtes diplômé d'un Bac +2/3 et justifiez d'une expérience commerciale réussie de 5 ans minimum avec la gestion d'un portefeuille clients bancaires et une maîtrise des thématiques épargne et prévoyance (stage et alternance inclus).

Ou

  • Vous êtes diplômé d'un Bac +4/5 et justifiez d'une expérience de 2 ans minimum (stage et alternance inclus) avec gestion d'un portefeuille clients bancaires. Vous maîtrisez le conseil dans le domaine de l'épargne, de la prévoyance et le financement des projets des particuliers.

 

  • Vous avez le goût du challenge et êtes capable de vous adapter rapidement
  • Vous faites preuve d'une forte appétence commerciale
  • Vous êtes orienté clients et reconnu pour votre sens du service, votre impact et votre capacité à influencer
  • Vous avez une solide connaissance de la culture digitale et une capacité à naviguer dans l'écosystème digital

 

Les prochaines étapes

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, avec un RH et un manager.

Une image contenant texte, Police, logo, capture d’écranLe contenu généré par l’IA peut être incorrect.

Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à [1] missionhandicap@bnpparibas.com.

Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

 

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