Infirmier en santé au travail – H/F

AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ?

Le Service de Prévention et Santé au Travail autonome de BNP Paribas regroupe 11 antennes situées à Paris, en Île-de-France, à Nantes, Lyon et Mérignac. Suite à un accroissement d’activité, vous rejoindrez dans le cadre d’un CDD d’une durée de 6 mois, le service de santé au travail basé à Mérignac, au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de deux infirmières et d’un médecin du travail. Le poste est situé sur le campus principal de Mérignac, à proximité de l’aéroport, avec des déplacements ponctuels sur d’autres sites en Gironde.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Réaliser, en collaboration avec le médecin du travail et dans le cadre de protocoles écrits, le suivi individuel des collaboratrices et collaborateurs par la réalisation des visites d’information et de prévention initiales, périodiques et autres visites réglementaires délégables.

- Assurer l’accueil, l’écoute et l’orientation des collaboratrices et collaborateurs.

- Prendre en charge les soins infirmiers courants et la gestion des urgences au sein de l’infirmerie du campus de Mérignac, ainsi que participer aux campagnes de vaccination.

- Contribuer aux actions de prévention, notamment par la réalisation d’études de poste et de fiches d’entreprise, et participer aux réunions CSSCT en concertation avec le médecin du travail.

- Participer à la gestion administrative du service à tour de rôle : suivi des dossiers médicaux, planification des rendez-vous, envoi des convocations, gestion de la boîte mail générique et reporting d’activité.

Les horaires de travail sont du lundi au vendredi, de 8h15 à 17h, sur la base de 39 heures par semaine.

ET APRÈS ?

Ce poste vous permettra de renforcer et d’approfondir vos compétences en santé au travail au sein d’un environnement structuré et pluridisciplinaire. Vous développerez une expertise complète sur le suivi individuel en santé au travail, la prévention des risques professionnels et la promotion de la santé en entreprise.

Au fil de votre mission, vous pourrez participer à des groupes de travail transverses sur des thématiques telles que les risques psychosociaux, les troubles musculo-squelettiques, les addictions ou la santé cardio‑vasculaire. 

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE

Travailler chez BNP Paribas c’est : 

Un package rémunération et des avantages : 

• Une rémunération annuelle ­fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 38.000 € et 42.000 € brut, ajustée selon votre profil­l et votre expérience.

• Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, … 

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

ÊTES‑VOUS NOTRE PROCHAIN INFIRMIER EN SANTÉ AU TRAVAIL ?

Vous êtes infirmier diplômé d’État et justifiez d’au moins cinq années d’expérience professionnelle dans le domaine de la santé, vous permettant d’intervenir avec aisance en cas d’accident ou de malaise. Vous disposez d’une expérience significative en santé au travail et êtes titulaire d’un DIUST ou d’une licence en santé au travail, fortement recommandée pour ce poste.

Vos compétences comportementales et transversales sont les suivantes :

- Sens de l’organisation et rigueur professionnelle

- Esprit d’équipe et capacité à travailler dans un environnement collaboratif

- Capacité d’adaptation

- Écoute active et qualités relationnelles

- Capacité de communication et d’animation

LES PROCHAINES ÉTAPES

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez invité à participer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels.

Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap. Vous pouvez adresser votre candidature à l’Équipe Recrutement Mission Handicap.

Nous attachons une importance particulière à ce que nos futures collaboratrices et futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiées. Toute proposition de contrat sera conditionnée à l’authenticité des informations communiquées.

La diversité, l’égalité et l’inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.