VIE – Chief Performance and Transformation Officer- Mumbai H/F

BNP Paribas accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets grâce à des solutions financières innovantes, responsables et durables. Présent dans 68 pays et fort de plus de 193 000 collaborateurs, le Groupe s’appuie sur l’expertise de ses équipes pour accompagner les transformations économiques, technologiques et sociétales à travers le monde. 

En Asie-Pacifique, BNP Paribas figure parmi les institutions financières internationales les mieux implantées, avec une présence continue depuis 1860 et plus de 18 000 collaborateurs répartis dans 13 marchés. Vous rejoignez la plateforme Infinity APAC, qui rassemble plus de 500 professionnels de la Finance et joue un rôle central dans l’accompagnement des équipes Finance & Strategy de la région et du Groupe. Afin d’accompagner sa croissance et ses ambitions de transformation, Infinity APAC s’appuie sur son Performance and Transformation Office (PTO), chargé d’accélérer les évolutions organisationnelles, opérationnelles et stratégiques. 

Au quotidien, ça donne quoi ?

En tant que VIE – Chief Performance and Transformation Officer, vous rejoindrez l’équipe Infinity APAC Performance & Transformation Office au sein d’un environnement international, stimulant et fortement exposé aux enjeux de transformation et de performance. Basé à Mumbai, vous contribuerez activement à la mise en œuvre des priorités stratégiques de la plateforme et à la conduite des initiatives d’amélioration continue.

Vous participerez au déploiement et au suivi de la stratégie locale en veillant à l’alignement des objectifs avec les orientations globales de l’organisation. Vous contribuerez à l’adaptation du modèle opérationnel aux besoins locaux, au suivi des Objectifs et Résultats Clés (OKR) ainsi qu’à la préparation et à la mise en œuvre de business cases destinés à soutenir les projets de transformation. 

Vous interviendrez également dans la standardisation des processus entre les différentes plateformes et contribuerez à la mise à disposition d’outils de pilotage permettant le suivi des échéances et des plans d’action. À ce titre, vous préparerez des reportings à destination du management, élaborerez des supports de communication et faciliterez les échanges entre de nombreuses parties prenantes.  

Enfin, vous jouerez un rôle clé dans la gouvernance des projets en veillant au respect des jalons, en identifiant les écarts éventuels par rapport aux plannings et en accompagnant les équipes dans la mise en œuvre des changements. Vous contribuerez à renforcer l’efficacité opérationnelle et à promouvoir une culture de simplification et d’amélioration continue. 

Et après ?

Cette mission vous permettra de développer une solide expertise en gestion de projet, transformation organisationnelle, gouvernance et pilotage de la performance dans un environnement international particulièrement exigeant. Vous bénéficierez d’une exposition directe à des projets stratégiques à forte visibilité et développerez votre capacité à interagir avec des interlocuteurs de différents métiers et niveaux hiérarchiques. 

Cette expérience constituera un véritable accélérateur de carrière et vous ouvrira des perspectives d’évolution en France ou à l’international au sein des fonctions Finance & Strategy, des équipes de transformation, de gestion de projet ou plus largement au sein des différents métiers du Groupe. Selon les opportunités et la qualité de la collaboration, des prolongations ou évolutions pourront également être envisagées. 

Les avantages à nous rejoindre

Et la rémunération ?

Fixée par arrêté ministériel, elle est versée mensuellement et se compose de deux éléments :

• Une indemnité commune, identique pour tous les jeunes en mission ;
• Une indemnité géographique, variable selon le pays (et parfois la ville) de destination. Cette indemnité est recalculée chaque trimestre. 

Retrouvez plus d’informations sur le site de Business France. 

Rejoignez un Groupe engagé auprès de ses clients et de la société, et contribuez activement à notre transformation en faveur d’un monde plus durable. Impliquez-vous à nos côtés, sur votre temps professionnel, grâce à notre programme One Million Hours To Help. 

Êtes-vous notre prochain VIE - Chief Performance and Transformation Officer H/F ?

Vous êtes diplômé d’un Bac+5 en école de commerce, école d’ingénieur ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en finance, stratégie, management, gestion de projet ou transformation des organisations. Vous justifiez d’une première expérience professionnelle, stages et alternances compris, acquise dans un environnement de conseil, de transformation, de gestion de projet ou d’analyse de la performance. 

Vous maîtrisez parfaitement les outils Microsoft Office et disposez d’un excellent niveau d’anglais vous permettant d’évoluer avec aisance dans un environnement international. Une connaissance du secteur bancaire et une expérience en cabinet de conseil constituent des atouts complémentaires pour réussir dans ce poste. 

Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve d’une forte capacité d’analyse et savez transformer des données complexes en recommandations pertinentes. 

Vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation, votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément et à respecter des délais exigeants. Votre communication claire et structurée vous permet de collaborer efficacement avec de nombreux interlocuteurs. Vous appréciez le travail en équipe et démontrez une réelle collaboration active dans les projets transverses. Enfin, votre adaptabilité et votre autonomie vous permettent d’évoluer avec succès dans un contexte de transformation permanente. 

Les prochaines étapes

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : une analyse de votre candidature, suivie d’échanges avec les équipes Ressources Humaines et opérationnelles afin d’évaluer l’adéquation entre votre parcours, vos compétences et les attentes du poste. 

Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap. 

Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat sera conditionnée à l’authenticité des informations communiquées. 

La Diversité, l’Égalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. Chez BNP Paribas, nous sommes convaincus que la diversité des parcours, des expériences et des talents constitue un levier essentiel de performance et d’innovation. 

Durée et disponibilité

Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 24 mois.

Avant de postuler, veillez à vérifier les conditions d’éligibilité pour cette destination : Faire son V.I.E en Inde et ajouter à votre espace candidat un CV et une lettre de motivation en anglais.