VIE - Personal Data Assistant - Madrid H/F

Concrètement votre quotidien ?

Dans le cadre de vos missions, vous aurez pour responsabilités : 

• Participation à la gestion des violations de données.  
• Gestion des boîtes aux lettres du DPO (BPLG et Joint-Venture). 
• Réponse à toutes les demandes d'exercice des droits conformément à la procédure et aux délais établis.
• Examen et mise à jour des indicateurs ROPA - Reporting dans le DP HUB.
• Plans d'amélioration permanents, soit de sa propre initiative, soit à la suite d'audits, d'IG ou de plans d'action mis en œuvre.
• Participation à des comités, propres ou tiers.
• Révision et mise à jour des procédures internes relatives à la protection des données à caractère personnel.
• Contrôle interne : répondre au plan général de contrôle de la protection des données personnelles. 1ère ligne 
• Privacy by design : Définir les besoins et soutenir les déploiements de PDPQ/DPIA auprès des bénéficiaires 
• Revoir et mettre à jour l'inventaire des transferts internationaux de données 
• Contribuer à la définition des plans de formation sur le sujet.   
• Mettre à jour la documentation/information sur la protection des données sur les différents canaux d'accès/de communication dont disposent nos tiers 
• Maintenir à jour la liste No marketing de l'entité.

L'environnement de travail, c'est important !

Ce poste est un poste, basé à Madrid. Leasing Solution Iberia compte environ 157 collaborateurs, dont 115 en Espagne et 42 au Portugal. Procurement et Facilities est une équipe avec un responsable basé à Madrid, l'équipe compte 2 collaborateurs. 

Et après ?

Ce poste permettra au candidat d'acquérir des compétences importantes et de mettre en œuvre des idées novatrices en matière d'efficacité.

Sur le plan relationnel, ce poste permet également de développer et d'acquérir des compétences dans un environnement international.

Le groupe a aujourd'hui une dimension très importante, tant au Portugal qu'en Espagne, où de nombreuses opportunités sont ouvertes.

Pourquoi rejoindre BNP Paribas ?

Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer… et de travailler aussi ! Aujourd’hui, ce qui compte dans un job, c’est de vivre de véritables expériences, d’apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.

Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur https://group.bnpparibas

Et la rémunération ?

Elle est fixée par Business France et consultable directement sur leur site.

Etes-vous notre prochain VIE ?

A vous de nous convaincre !

Vous êtes titulaire d’un Master obtenu en université, en école d’ingénieur ou en école de commerce avec une spécialisation en data et justifiez d’une première expérience de 6 mois minimum, stage et alternance inclus, sur un poste similaire.

Vous maitrisez le pack office. Vous avez des connaissances en matière d’analyse de données,  optimisation des processus et confidentialité et protection des données. Vous parlez couramment anglais. 

De plus, votre adaptabilité et votre capacité à décider seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela vos compétences analytiques, votre capacité à synthétiser et votre communication pour finir de nous convaincre.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.

À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiées.

Durée et disponibilité

Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 12 mois.

Avant de postuler, veillez à vérifier les conditions d’éligibilité pour cette destination : Faire son V.I.E en Espagne (businessfrance.fr) et ajouter à votre espace candidat un CV et une lettre de motivation en anglais.