Au quotidien, ça donne quoi ?

RISK est une fonction de contrôle intégrée et indépendante du Groupe BNP Paribas. C'est la deuxième ligne de défense dans la gestion des risques du Groupe qui relève de ses responsabilités directes, y compris les risques de crédit et de contrepartie, les risques de marché, les risques de financement et de liquidité, les risques de taux d'intérêt et de change dans le portefeuille bancaire, les risques d'assurance, les risques opérationnels et les risques sociaux et environnementaux.

RISK a pour mission d'être un partenaire stratégique des métiers en contribuant à leur développement durable, tout en jouant un rôle de garant afin de s'assurer que les risques pris restent compatibles avec l'appétence au risque de la stratégie du Groupe. Les équipes RISK instaurent un dialogue en amont avec les métiers afin de mieux comprendre leur stratégie, leurs enjeux et leurs objectifs. Elles formulent ensuite leurs analyses, avis et recommandations pour accompagner une prise de décision claire. 

Le bureau RISK Shoring fait partie de RISK Consulting & Transformation et est chargé de piloter le développement des activités dans ses Hubs internationaux, conformément aux ambitions de BNP Paribas et de RISK.

La mission du bureau RISK Shoring est de fournir des conseils sur les processus de bout en bout pour les activités d'externalisation intragroupe, conformément à la réglementation et aux procédures du Groupe, ce qui implique une forte visibilité et un contact direct avec les clients internes au sein d'un environnement international et dynamique.

Le bureau RISK Shoring recherche des personnes passionnées par le secteur bancaire et le domaine des risques. Les personnes qui contribueront à la croissance de RISK, à la transformation stratégique et à l'optimisation des processus et des ressources.

Le bureau RISK Shoring rend compte et soutient le coordinateur mondial des Hubs RISK dans la conception de la stratégie RISK et dans le développement et le déploiement des modèles opérationnels dans les Hubs RISK à l'échelle mondiale.

Voici les objectifs et périmètres du pose : 

• Objectif : fournir un soutien et des conseils aux équipes de la fonction RISK sur les étapes, la documentation, et les validations nécessaires pour des processus d'externalisation intragroupe optimisés et efficaces.
• Périmètre : le département RISK à l'échelle mondiale.

Vous aurez comme missions : 

• Soutenir les équipes RISK dans la gestion des externalisations intragroupes
• Conseil tout au long des processus d'externalisation intragroupe, favorisant une mise en œuvre fluide :
• Veiller à ce que la méthodologie d'externalisation intragroupe soit correctement appliquée, conformément aux procédures du Groupe et à la réglementation en vigueur, ainsi qu'à la stratégie.
• Fournir un soutien aux équipes RISK dans la production de la documentation obligatoire.
• Coordonner la collecte d'informations et le processus de validation avec les fonctions de contrôle du Groupe et les principales parties prenantes impliquées à l'échelle mondiale.
• Faire régulièrement un rapport sur l'état d'avancement des initiatives aux clients internes.

Et après ?

Cette offre sera une excellente opportunité pour vous de comprendre les activités de l'équipe Consulting RISK et de développer votre expertise en gestion de projet. Vous travaillerez de manière transversale et vous pourrez élargir votre réseau au sein du Groupe tout en gagnant en visibilité grâce aux futurs projets. 

Pourquoi rejoindre BNP Paribas ?

Travailler chez BNP Paribas, c’est intégrer un groupe international solide, engagé et responsable, qui place le développement des compétences et l’employabilité de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie.

Dans un monde en constante évolution, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs essentielles pour le bien-être et la performance des équipes. BNP Paribas s’engage à accueillir tous les talents, sans distinction, afin de construire une finance innovante, responsable et durable.

Rejoindre BNP Paribas, c’est aussi évoluer dans un environnement stimulant, favorisant l’apprentissage, la mobilité et les parcours professionnels variés.

Et la rémunération ?

La rémunération d’un VIE est définie par Business France et comprend une indemnité mensuelle fixe, à laquelle peut s’ajouter une indemnité géographique selon le pays d’affectation. Elle est complétée par une protection sociale et des avantages liés au statut VIE.

Les conditions exactes sont précisées par Business France et dépendent du pays de destination.

Êtes-vous notre prochain ou notre prochaine VIE – RISK Shoring Officer à Madrid ?

Vous êtes titulaire d’un Master en école de commerce, d’ingénieur ou à l’université, avec une spécialisation en finance, gestion des risques, audit, contrôle interne ou disciplines connexes. Vous justifiez d’une première expérience professionnelle (stage ou alternance inclus), idéalement acquise dans un environnement bancaire, financier ou de conseil.

Vous vous intéressez aux risques non financiers, à la gouvernance et au fonctionnement d’un grand groupe bancaire. Vous disposez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de communication, et appréciez le travail en environnement transversal et international.

Vous maîtrisez le Pack Office. Des compétences en gestion de projet, analyse de données ou programmation (Python) constituent un atout.

Un très bon niveau d’anglais est indispensable ; la maîtrise du français est un plus.

Rigueur, curiosité, sens de l’engagement, esprit d’équipe et capacité d’adaptation seront des qualités clés pour réussir dans ce poste.

Durée et disponibilité

Ce poste est à pourvoir à partir du 1er Novembre 2026 pour une durée de 18 mois.

Avant de postuler, veillez à vérifier les conditions d’éligibilité pour cette destination :  Faire son V.I.E en Espagne ajouter à votre espace candidat un CV et une lettre de motivation en anglais.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour un ou plusieurs entretiens afin d’échanger sur votre parcours, vos motivations et les enjeux du poste.

À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiées.