Informations générales
Description
Dans un monde en constante évolution, les défis sans précédent nécessitent des talents exceptionnels. Rejoignez l'un des meilleurs employeurs de Montréal en 2025. Nous sommes une organisation dynamique et en croissance, dont le siège principal est situé dans le centre-ville de Montréal et fait partie d'un établissement bancaire international de premier plan, pleinement engagé à bâtir un avenir plus durable. Notez que le poste peut être au sein de la succursale canadienne de BNP Paribas ou dans l'une de ses filiales basées à Montréal.
Le poste en un coup d'œil :
Le programme d'évaluation des risques de conformité et les autres activités de contrôle permanent sont au sein de la fonction COO de la conformité. Le programme d'évaluation des risques de conformité CIB (non-sécurité financière) pour les Amériques, y compris les États-Unis, le Canada, le Brésil, l'Argentine, la Colombie, le Mexique et les îles Caïmans, sert de point de référence dans le programme de conformité global de BNP Paribas. La Réserve fédérale, principal régulateur de BNP Paribas, réaffirme l'importance de la fonction d'évaluation des risques dans sa lettre de surveillance (SR) 08-8 « Programmes de gestion des risques de conformité et de surveillance dans les grandes organisations bancaires à profil de conformité complexe », qui stipule que « les évaluations des risques sont la base d'un programme de surveillance et de test de conformité efficace. La portée et la fréquence des activités de surveillance et de test de conformité devraient être fonction d'une évaluation complète des risques de conformité globaux associés à une activité commerciale particulière ».
Le programme nécessite l'identification, la mesure et l'évaluation des risques de conformité associés aux lois et réglementations applicables par le développement et le déploiement d'une méthodologie qui détermine les notes pour les risques inhérents, le cadre de contrôle et les risques résiduels. Le programme identifie également les problèmes de lacunes de contrôle qui peuvent nécessiter une remédiation, ainsi que l'évaluation de savoir si les activités et les opérations commerciales restent dans un profil de risque de conformité établi. En tant que membre de l'équipe d'évaluation des risques de conformité, aidez à promouvoir et à utiliser des méthodologies et des pratiques d'évaluation des risques de conformité cohérentes et à les aligner, le cas échéant, avec les entités opérationnelles IHC (couvrant CIB et US Asset Management (US AM)), y compris les agents de conformité, les responsables de domaine, les contacts commerciaux.
En détail :
Le rôle de l'analyste CIB Amériques consiste à aider à :
- Développer des bases de données et des questionnaires, à rendre compte des résultats de l'évaluation des risques, et à stocker de manière sécurisée toute la documentation relative à l'évaluation des risques ;
- Développer et maintenir à jour un inventaire de profils de risques et/ou de déclarations pour catégoriser les exigences et les obligations réglementaires ;
- Créer et maintenir le processus par lequel les entreprises documenteront et évalueront leurs contrôles au travers du cadre d'évaluation des risques ;
- Former et coordonner l'exécution des campagnes d'évaluation des risques de conformité ;
- Réaliser des examens de qualité des résultats de l'évaluation des risques pour vérifier la cohérence et l'exhaustivité des réponses ;
- Soutenir le 1LOD dans la documentation des plans d'action correctifs dans le référentiel approprié, ainsi que le propriétaire et la date cible ;
- Identifier les améliorations potentielles des méthodologies, des procédures, des processus, des outils et des interfaces utilisateur d'évaluation des risques de conformité, des entrées d'indicateurs de risque, des analyses et des formats de rapports ;
- Respecter les exigences et les attentes réglementaires externes ; les normes de contrôle interne ; les politiques, les procédures et les normes du Groupe, des Amériques, de l'IHC et des entités opérationnelles en ce qui concerne les évaluations des risques de conformité, le cas échéant ;
- Développer des rapports et des présentations d'évaluation des risques de conformité pour les organes de gouvernance appropriés ;
Supervision du personnel / Structure organisationnelle : Le candidat relèvera du responsable de l'évaluation des risques de conformité basé à New York/NJ. Il relèvera également administrativement d'un responsable de la conformité à Montréal.
Conditions de travail : Ce poste offre des conditions de travail standard dans un bureau et un horaire de travail normal du lundi au vendredi.
Les forces et les compétences qui vous aideront à réussir :
- Diplôme de baccalauréat ou de baccalauréat ès sciences, obligatoire.
- Minimum 4 ans d'expérience dans une entreprise de services financiers et/ou une organisation auto réglementaire (de préférence dans les rôles de conformité, de risque, de réglementation et/ou d'analyse de données).
- Maîtrise professionnelle de la langue anglaise, obligatoire.
- Solides connaissances en analyse de données, travail avec des données structurées et non structurées. Connaissance robuste d'Excel, y compris l'utilisation de formules avancées.
- Solides compétences en communication, y compris la maîtrise de la rédaction de commentaires concis et substantiels pour résumer les résultats.
- Solide attention aux détails.
- Compétences en présentation et en rapport, y compris MS Excel, SharePoint, Word et PowerPoint.
- Solides compétences en exécution, avec la capacité de travailler avec succès sous des délais exigeants.
- Esprit d'équipe, avec la capacité de travailler en collaboration avec les parties prenantes de front et back office et la direction senior.
- Compétences en résolution de problèmes et en identification de la cause profonde.
- Étant donné que la grande majorité de nos clients, tant internes qu'externes, sont basés en dehors du Québec et du Canada, une maîtrise professionnelle de la langue anglaise est obligatoire.
Ce que vous obtiendrez
En plus d'une rémunération compétitive, nous offrons des avantages flexibles, y compris un programme d'assurance pour la famille et le conjoint, un régime de pension à cotisation déterminée et des jours payés pour les activités de bénévolat. Les arrangements de travail hybrides sont disponibles pour la plupart des postes. La présence en bureau est requise au minimum 3 jours par semaine, dont un lundi et/ou un vendredi. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités de développement de carrière au sein de l'entreprise et à l'international.
Pour en savoir plus sur notre gamme d'avantages, cliquez ici
Ce que vous devez savoir
Nous examinerons les candidats à mesure qu'ils postulent, donc n'attendez pas pour soumettre votre candidature ;
BNP Paribas s'engage à promouvoir l'accessibilité et l'inclusion. Au cours du processus de recrutement, les besoins d'accommodement sont disponibles à tout moment pour les candidats. Vous aurez l'occasion de demander un accommodement pendant votre candidature.
Vous devez être légalement admissible à travailler dans la région de Montréal et, le cas échéant, détenir un permis de travail ou d'études valide. La présence physique dans les bureaux de BNP Paribas est une fonction essentielle de ce poste ;
Si vous postulez et êtes accepté pour un poste qui nécessite de travailler dans/pour l'industrie des valeurs mobilières américaines, vous devrez fournir vos empreintes digitales et subir des vérifications de fond supplémentaires par le FBI. BNP Paribas Securities Corporation est tenue de maintenir un programme de surveillance sur la conduite de ses personnes associées ; certaines de vos données personnelles seront transmises aux États-Unis et mises à la disposition des régulateurs américains. N'hésitez pas à contacter BNPP pour obtenir des informations supplémentaires ; ou vous pouvez également trouver un aperçu ici : 3110. Supervision | FINRA.org
Diversité, équité et inclusion (DEI) au cœur de nos engagements
Chez BNP Paribas, tous les employés sont sur un pied d'égalité, ce qui nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs compétences et leurs capacités.
BNP Paribas recrute, emploie, forme, rémunère et promeut sans égard à la race, à la religion, à la couleur, à l'origine nationale, au sexe, au handicap, à l'âge et à tout autre statut protégé (Loi sur l'équité en matière d'emploi et Loi canadienne sur les droits de la personne).
Pour en savoir plus sur nos engagements en matière de DEI, cliquez ici
À propos de nous
BNP Paribas est la première banque de l'Union européenne et un établissement bancaire international de premier plan. Présent dans 63 pays, avec plus de 180 000 employés, la banque occupe des positions clés dans plusieurs domaines de la banque et des services financiers.
La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en s'efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d'environnement, de développement régional et d'inclusion sociale.
Depuis 1961, BNP Paribas soutient les grandes entreprises et les institutions canadiennes dans leur développement commercial en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d'investissement.
Avec plus de 1 400 employés, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de domaines divers ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir à nos employés un environnement de travail gratifiant et international où ils peuvent construire leur carrière professionnelle en développant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances du secteur financier.
Nos certifications et partenariats
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*** Même si la description ci-dessus décrit notre candidat idéal, nous encourageons les candidats à postuler même s'ils ne répondent pas entièrement à la liste complète des qualifications mentionnées ***