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Informations générales

Ref #
1111111111114176
Pays
Canada
Région
Québec
Ville
Montreal
Type de contrat
CDI
Famille de métiers
F03 - RISQUE

Description

Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2025. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal. 

 

Le poste et le département en un coup d’œil 

 

Chez BNP Paribas, notre culture de gestion du risque est bâtie sur une perspective long terme, un management engagé, une fonction Risque forte, indépendante et globale, dirigée par RISK.

Créée en même temps que BNP Paribas, la fonction RISK est aujourd’hui présente sur les cinq continents et se situe à la pointe de la gestion du risque grâce à une expertise de classe mondiale.

RISK est une fonction Globale, intégrée et indépendante. Décentralisée, couvrant toutes les lignes d’affaires et toute la chaîne de prise de risque.

 

Missions principales de RISK :

  • Conseiller la direction de la Banque sur la définition de la politique de risque.
  • Apporter un “deuxième regard” afin de s’assurer que les risques pris sont alignés avec les politiques de la Banque.
  • Rapporter et alerter la direction sur l’état des risques auxquels la Banque est exposée.

 

 

 

Dans le détail

 

Responsable du suivi et de l’analyse des risques de contrepartie couvrant les activités des marchés de capitaux :

  • Analyser, surveiller et reporting des expositions de marché/contrepartie : 
    • Comprendre l’origine des expositions (transactions spécifiques, produits).
    • Concevoir les métriques pertinentes et les tests de résistance (stress‑testing), dans le cadre interne et réglementaire.
    • Agréger et suivre, par produit, les sensibilités de risque de marché par contrepartie afin d’obtenir une vision transversale.
  • Définir / valider / surveiller le cadre de risque spécifique (ex. : stress‑testing).
  • Dialoguer avec les équipes de Trading/Ventes et les parties prenantes RISK sur les problématiques de risque.
  • Synthétiser, escalader et présenter les sujets de risque à la direction.
  • Exploiter les technologies et proposer des initiatives pour rendre la production et l’analyse du risque plus efficaces et automatisées.
  • Coordonner avec d’autres équipes et représenter les intérêts de la fonction RISK dans les projets d’envergure.

 

Les atouts et compétences qui vous feront réussir 

 

  • Baccalauréat en Mathématiques, Finance Quantitative, Ingénierie ou Économie.
  • Minimum 5 ans en gestion du risque, finance quantitative ou trading.
  • La connaissance de l’anglais est requise. *
  • La maîtrise du risque de contrepartie/du marché lié aux activités de marchés de capitaux (dérivés multiactifs, transactions de financement de titres – ex. : repo, prime brokerage).
  • Connaissance des mesures quantitatives de risque et de leurs méthodologies (VaR, PFE, stress‑testing).
  • Solides bases en mathématiques, probabilité et statistiques.
  • Capacité à résumer, structurer et transmettre clairement les informations.  
  • Connaissance des règles réglementaires et de leur impact sur le risque de contrepartie.
  • *Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques spécifiques peuvent s’appliquer. La maitrise professionnelle de l’anglais est requise.

 

Ce que l’on vous offre

 

En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint.e flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides sont disponibles pour la majorité des positions. Une présence au bureau est requise pour un minimum de 3 jours par semaine, une de ces journées doit être un lundi et/ou un vendredi. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l'entreprise et à l’international.

 

Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici

 

 

Ce que vous devez savoir

 

  • Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure de leur arrivée, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature 

 

  • BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Dans le cadre du processus de recrutement, les besoins d’accommodements sont disponibles à tous moments pour les candidats. Vous allez avoir la chance de faire une demande d’accommodements lors de votre application.

 

  • Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;

 

  • Si vous êtes sélectionné.e pour un poste qui demande de travailler dans /pour l’industrie américaine des sécurités, vous devrez fournir vos empreintes digitales et serez sujet à des vérifications d’antécédents additionnelles par l’entremise du FBI. BNP Paribas Securities Corporation est tenue de maintenir un programme de surveillance de la conduite de ses Personnes Associées; certaines de vos données personnelles seront transmises aux États-Unis d’Amérique et mis à disposition des régulateurs américains. Veuillez contacter BNPP pour plus d’informations; ou vous pouvez également trouver un aperçu ici : 3110. Supervision | FINRA.org

 

 

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

 

Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.

 

BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).

 

Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici

 

À propos de nous

 

BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs et collaboratrices, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.

 

La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.

 

Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.

 

Avec plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils∙elles peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financière.

 

Nos certifications et partenariats

 

  • Meilleurs Employeurs de Montréal 2025
  • Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2025
  • Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
  • La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité -  Certification Platine
  • Parmi les 300 plus grandes entreprises du Québec de Les Affaires
  • Synclusiv
  • Ready, Willing, and Able
  • Autisme sans Limite 
  • Meilleures Entreprises de LinkedIn 2024

 

 

 

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*** Bien que la description ci-dessus décrit la candidature idéale, nous encourageons les candidat.es à appliquer même si les qualifications ne sont pas toutes remplies***