Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2025. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal. 

Le poste et le département en un coup d’œil 

Le département des rapports réglementaires de la Banque demande à un vice-président adjoint de préparer et d'examiner les rapports réglementaires des entités américaines présentés à la Banque de réserve fédérale et à d'autres organismes de réglementation.

La responsabilité principale consiste à préparer tous les rapports réglementaires et financiers requis et à assurer leur exactitude, leur cohérence et leur présentation rapide.

Le poste exige une participation intensive à des projets spéciaux liés à la maintenance et à la mise à niveau de l'outil de rapport réglementaire, aux interfaces du système GL, à l'automatisation Axiom et aux efforts d'assainissement pour améliorer la qualité globale des données et l'efficacité du processus.

Ce poste relève indirectement du sous-président chargé des rapports réglementaires des banques et directement du chef de l'équipe chargée des rapports réglementaires des banques.

Dans le détail

• Aider les gestionnaires à maintenir et à améliorer le processus de production et le cadre de contrôle des BAU autour des processus de reporting de la réglementation bancaire.
• Responsable de la préparation et du dépôt des rapports réglementaires bancaires requis, effectuer la production quotidienne, mensuelle et trimestrielle de diverses instances réglementaires en vertu des PCGR américains.
• Mettre en place des contrôles et veiller à ce que les états financiers soient équilibrés; établir des calendriers de rapprochement des bilans et des comptes de résultat.
• Analyser, réconcilier et examiner tous les comptes sous leur responsabilité en procédant à une analyse de la variance des postes correspondants de recettes/de bilan, en mettant en évidence les tendances et en donnant suite aux questions/préoccupations.
• Assurer la liaison avec divers services internes (Legal, Compliance, Audit, Territory Governance, Finance Project Office et Business Operations) et des clientèles externes (i.e. régulateurs, vérificateurs externes et consultants).
• Identifier, intensifier et remédier aux problèmes de qualité des données.
• Participer aux examens bancaires et aux audits internes et externes.
• Connaissance des outils de reporting réglementaires actuels de la banque, des grands livres, des produits proposés et des activités connexes.
• Établir et maintenir des communications avec le Groupe des rapports financiers, le Groupe du Bureau du projet et le Groupe du contrôle et de la réconciliation et veiller à ce que les exigences en matière de rapports réglementaires soient bien respectées à tous les niveaux du système et des changements de procédure, y compris l'introduction de nouveaux produits bancaires.
• Aider à la mise en œuvre du nouvel outil de déclaration réglementaire, y compris la réalisation d’essais de systèmes et de rapports UAT et l’effort continu d’automatisation.

Conditions de travail : Ce poste prévoit des conditions de travail standard dans un bureau et un horaire de travail normal du lundi au vendredi. Ce poste exige peu de déplacements.

Les atouts et compétences qui vous feront réussir 

• Baccalauréat en comptabilité ou en finance nécessaire.
• Minimum 5 à 7 ans en rapports financiers, comptabilité, rapports réglementaires ou fonctions équivalentes.
• Forte connaissance de la réglementation et des rapports financiers dans les institutions bancaires/financières.
• Connaissance des PCGR et des IFRS des États-Unis, y compris les récentes déclarations.

1. Les exigences d'OFBO préférées ;
2. Axiom préféré;
3. PowerBI/Query;
4. Excel les compétences avec les formules (y compris les tables pivotantes, VLOOKUP, SUMIF);
5. Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. La connaissance de l’anglais est requise

Ce que l’on vous offre

En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint.e flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides sont disponibles pour la majorité des positions. Une présence au bureau est requise pour un minimum de 3 jours par semaine, une de ces journées doit être un lundi et/ou un vendredi. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l'entreprise et à l’international.

Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici

Ce que vous devez savoir

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.

BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).

Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici

À propos de nous

BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs et collaboratrices, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.

La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.

Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.

Avec plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils∙elles peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financière.

Nos certifications et partenariats

• Meilleurs Employeurs de Montréal 2025
• Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2025
• Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
• La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité -  Certification Platine
• Parmi les 300 plus grandes entreprises du Québec de Les Affaires
• Synclusiv
• Ready, Willing, and Able
• Autisme sans Limite 
• Meilleures Entreprises de LinkedIn 2024

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*** Bien que la description ci-dessus décrit la candidature idéale, nous encourageons les candidat.es à appliquer même si les qualifications ne sont pas toutes remplies***