Informations générales
Description
Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2025. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal.
Le poste et le département en un coup d’œil
En tant que Responsable Crédit Senior, vous serez responsable de la gestion du risque de crédit d’un portefeuille de clients industriels diversifiés, tout en supervisant directement les analystes crédit juniors. Vous contribuerez au développement de nouvelles affaires, effectuerez des analyses de crédit approfondies et collaborerez avec des équipes transversales afin d’assurer des décisions de crédit rapides et solides. Ce poste offre l’opportunité de travailler avec un large éventail de parties prenantes et de contribuer à la stratégie de croissance de la banque. De plus, le Responsable Crédit Senior participera au développement et à l’encadrement des analystes crédit juniors ainsi qu’à la promotion d’une dynamique d’équipe collaborative et orientée haute performance. Des qualités de leadership et de développement des talents sont indispensables, le Responsable Crédit Senior étant chargé de former la prochaine génération de talents crédit grâce à un coaching formel et à la planification du développement. Le succès dans ce rôle se mesure à la qualité de la contribution à l’exécution des transactions, à la gestion du crédit et au développement et à la croissance des analystes juniors.
Dans le détail
Le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de la gestion du crédit des clients industriels diversifiés qui lui sont affectés et travaillera sur de nouvelles transactions clients en collaboration avec les autres membres de l’équipe (de l’analyste au directeur général) ainsi qu’avec les équipes partenaires clés.
Missions principales et responsabilités :
• Gestion et suivi de la qualité du crédit d’un portefeuille de clients industriels nord‑américains assignés (entreprises et LBO) couvrant l’ensemble du spectre de notation. Cela comprendra :
- Analyse des états financiers des emprunteurs et des indicateurs de performance historiques
- Évaluation du respect des clauses financières (covenants) et des indicateurs de performance trimestriels/LTM
- Intégration d’informations qualitatives et quantitatives issues des présentations des prêteurs, communiqués de presse, rapports d’agences de notation et études sectorielles
• Soutenir le développement technique et le mentorat des analystes crédit juniors, en favorisant la collaboration, le sens de la responsabilité et l’obligation de rendre des comptes
• Servir de point d’escalade principal pour les analystes juniors sur les questions relatives aux clients et au crédit
• Contribuer à la stratégie de croissance de la banque en appuyant l’origination et la prospection de nouveaux clients
• Rédiger des mémorandums de crédit détaillés pour les nouvelles transactions, les revues annuelles, les renouvellements, les avenants et les dérogations
• Présenter les analyses de crédit et les recommandations aux comités de crédit ainsi qu’aux parties prenantes et décideurs seniors
• Assurer le reporting du portefeuille, incluant les mémos de watch‑list et le suivi trimestriel des clients fortement endettés
• Interagir avec les auditeurs internes et externes lors des examens de prêts
• Collaborer avec les collègues de différentes régions afin d’harmoniser la stratégie client
• Participer aux réunions et appels avec les clients aux côtés des banquiers.
Conditions de travail : Ce poste prévoit des conditions de travail standard dans un bureau et un horaire de travail normal du lundi au vendredi. Ce poste exige peu de déplacements.
Les atouts et compétences qui vous feront réussir
Qualifications Minimales Requises:
- Diplôme de licence en finance ou en comptabilité
- Au moins 6 à 7 ans d’expérience en banque d’affaires ou en gestion du crédit, de préférence avec une exposition M&A/LBO ou dans une agence de notation
- Maîtrise de l’anglais*
- Solides compétences en analyse des états financiers et en évaluation du crédit d’entreprise
- Bonne connaissance des produits bancaires, des structures de prêts et des conventions de crédit
- Compétences avancées en modélisation financière et en prévisions
- Maîtrise de Microsoft Word et Excel
- Excellentes compétences de communication écrite et orale
- Capacité à travailler de manière autonome et à collaborer de façon constructive avec des parties prenantes senior
Qualifications Préférées :
- Master en finance et/ou MBA
- Désignation CFA ou candidature en cours
- Participation à des programmes formels de formation au crédit
*Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques spécifiques peuvent s’appliquer. La maitrise professionnelle de l’anglais est requise.
Ce que l’on vous offre
En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint.e flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides sont disponibles pour la majorité des positions. Une présence au bureau est requise pour un minimum de 3 jours par semaine, une de ces journées doit être un lundi et/ou un vendredi. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l'entreprise et à l’international.
Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici
Ce que vous devez savoir
- Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure de leur arrivée, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature
- BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Dans le cadre du processus de recrutement, les besoins d’accommodements sont disponibles à tous moments pour les candidats. Vous allez avoir la chance de faire une demande d’accommodements lors de votre application.
- Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;
- Si vous êtes sélectionné.e pour un poste qui demande de travailler dans /pour l’industrie américaine des sécurités, vous devrez fournir vos empreintes digitales et serez sujet à des vérifications d’antécédents additionnelles par l’entremise du FBI. BNP Paribas Securities Corporation est tenue de maintenir un programme de surveillance de la conduite de ses Personnes Associées; certaines de vos données personnelles seront transmises aux États-Unis d’Amérique et mis à disposition des régulateurs américains. Veuillez contacter BNPP pour plus d’informations; ou vous pouvez également trouver un aperçu ici : 3110. Supervision | FINRA.org
La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :
- Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.
- BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).
- Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici
À propos de nous
BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs et collaboratrices, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.
La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.
Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.
Avec plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils∙elles peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financière.
Nos certifications et partenariats
- Meilleurs Employeurs de Montréal 2025
- Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2025
- Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
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*** Bien que la description ci-dessus décrit la candidature idéale, nous encourageons les candidat.es à appliquer même si les qualifications ne sont pas toutes remplies***