Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2025. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal. 

Le poste et le département en un coup d’œil 

Le groupe de contrôle de la production et de la comptabilité (PAC) chez BNP Paribas North America Marchés de capitaux est un département qui gère les réconciliations de trésorerie, la réconciliation du P&L avec le sous-journal, la substantiation du bilan, couvrant les commissions et le processus de facturation, ainsi que les responsabilités générales de comptabilité, de contrôle et de reporting.

En outre, ce groupe prépare des rapports de gestion supérieure concernant les indicateurs clés de risque et les rapports d'indicateurs clés de performance.

Dans le détail

Les membres de l’équipe sont responsables des activités suivantes : 

• Effectuer les réconciliations de positions de trésorerie "Nostro", et de P&L pour les activités du marché mondial.
• Effectuer des réconciliations et des substantiations des soldes du Grand Livre comptable du système source au Grand Livre comptable.
• Révision de la surveillance des contrôles effectués par les équipes ISPL partenaires.
• Enquête et résolution des problèmes de rupture y compris les écritures comptables pour aligner le grand livre
• Collaboration avec différents départements pour trouver des solutions aux problèmes en suspens
• Assister sur divers projets y compris mais non limités aux mises à niveau des systèmes, mises en œuvre et automatisations.
• Assister avec les tâches et les rapports ad hoc assignés.
• Faire une contribution directe au cadre de contrôle permanent opérationnel de BNPP

Conditions de travail : Ce poste prévoit des conditions de travail standard dans un bureau et un horaire de travail normal du lundi au vendredi. Ce poste exige peu de déplacements. Certaines heures supplémentaires seront nécessaires pendant les périodes de fin de mois/trimestre et pendant les périodes de pointe.

Les atouts et compétences qui vous feront réussir 

Qualifications requises minimum

• Diplôme en comptabilité, finance, ou similaire.
• Bonne compréhension des concepts comptables et des préparations de journaux
• Solide connaissance d'Excel et des formules de base (Vlookups, Tableaux croisés dynamiques, etc)
• Les nouveaux diplômés sont les bienvenus!
• 2 à 4 ans d'expérience dans un rôle et une organisation similaire avec une exposition à la majorité des points mentionnés ci-dessus est un atout supplémentaire mais non requis.
• Compétences écrites et verbales excellentes, avec confiance et assurance à tous les niveaux de la hiérarchie de l'activité

Qualifications préférées:

• Agent.e de changement avec une attitude exemplaire: innovant, enthousiaste, rigoureux, orienté vers l'exécution
• Polyvalent avec des compétences solides en organisation
• Très éthique et orienté contrôle
• Compétences en VBA/Power BI un atout.
• Maîtrise avancée d'Excel un atout

Ce que l’on vous offre

En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint.e flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides sont disponibles pour la majorité des positions. Une présence au bureau est requise pour un minimum de 3 jours par semaine, une de ces journées doit être un lundi et/ou un vendredi. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l'entreprise et à l’international.

Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici

Ce que vous devez savoir

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

• Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.
• BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).
• Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici

À propos de nous

BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs et collaboratrices, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.

La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.

Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.

Avec plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils∙elles peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financière.

Nos certifications et partenariats

• Meilleurs Employeurs de Montréal 2025
• Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2025
• Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
• La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité -  Certification Platine
• Parmi les 300 plus grandes entreprises du Québec de Les Affaires
• Synclusiv
• Ready, Willing, and Able
• Autisme sans Limite 
• Meilleures Entreprises de LinkedIn 2024

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*** Bien que la description ci-dessus décrit la candidature idéale, nous encourageons les candidat.es à appliquer même si les qualifications ne sont pas toutes remplies***