Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2024. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal. 

Le poste et le département en un coup d’œil 

Change & Solutions est l'équipe de BNP Americas en charge de faciliter la Transformation de la Plateforme BNPP. Étroitement liés à nos clients internes, nous nous efforçons de fournir un soutien complet à leur parcours de transformation, de la consultation initiale à l'exécution finale. 

L'Analytics Lab est le centre d'excellence en IA/apprentissage automatique au sein de Change & Solutions au service de la région Amériques. L'équipe est située à Jersey City et à Montréal, travaillant en étroite collaboration avec nos clients internes pour fournir des solutions d'IA innovantes et sur mesure afin d'améliorer notre connaissance client, nos opérations et de réduire les risques.

Le laboratoire est également fier de faire partie d'Analytics Consulting, une équipe mondiale d'experts internationaux qui crée des solutions d'IA pour CIB. Au-delà de la présence en Amérique, vous aurez la chance de collaborer et de participer à des projets avec des personnes de Paris, Lisbonne, Londres et Varsovie.

Si vous êtes un.e expert.e en IA brillant.e et passionné.e à la recherche d'une excellente occasion de faire progresser votre carrière, si vous êtes un.e Chef.fe d'équipe qui vise l'excellence en ingénierie et en technique et qui aime apporter de l'innovation dans un environnement en évolution rapide, nous avons un emploi parfait pour vous !  Nous sommes à la recherche de notre Chef.fe de l'équipe canadienne. Votre rôle est de gérer un centre d'expertise en IA (Dev, Data Science...) contribuant au portefeuille de projets global.

Dans le détail

Leadership et gestion

▪ Diriger et gérer une équipe d'ingénieurs en IA, de scientifiques des données et de développeurs. Recrutez, encadrez et développez des talents dans les domaines de l'IA, du ML et de la science des données.

▪ Favoriser une culture d'innovation, de collaboration et d'apprentissage continu.

▪ Soutenir la gestion du budget d'IA des Amériques, en assurant une allocation efficace des ressources. Identifier et exploiter les dispositifs d'incitation fiscale (ex : Crédit d'Impôt Recherche) 

Gestion de projet et supervision technologique

▪ Gérez des projets d'IA de la conception au déploiement, en garantissant une livraison dans les délais, la qualité et le respect du budget. Identifiez et atténuez les risques associés aux projets d'IA. 

▪ Superviser le développement et le déploiement des plateformes d'IA et coordonner l'utilisation appropriée des langages et des cadres de pointe.

Stratégie & Gestion des parties prenantes

▪ Identifiez les opportunités commerciales locales et hiérarchisez les projets d'IA pour générer de la valeur commerciale.

▪ Contribuer à l'élaboration de la stratégie IA et assurer son exécution, en alignement avec les buts et objectifs globaux du Groupe et de CIB, et communiquer les plans et les résultats à la direction locale. 

▪ Collaborez avec les dirigeants d'entreprise pour identifier et définir les opportunités d'IA et développer des cas d'utilisation.

▪ Agir en tant que catalyseurs clés pour éduquer, former et promouvoir une culture des données à travers le Canada, en évangélisant les capacités et les limites de l'IA, et en soutenant les BL et les fonctions dans l'adoption de la stratégie d'IA du Groupe et de CIB.

Innovation et R&D

▪ Accompagner les plans d'industrialisation des métiers en contribuant à l'identification de nouvelles opportunités d'applications ML avec les équipes locales.

▪ Restez à jour avec les tendances de l'IA, les percées et les technologies émergentes pour améliorer les performances des applications (actuelles et passées). Collaborez avec les universités, les instituts de recherche et les fournisseurs d'IA pour faire progresser les capacités de l'IA.

Culture et conduite de la conformité

▪ Assumer l'entière responsabilité de ses actes personnels et faire preuve de courage face aux problèmes et aux conflits.

▪ Perçu comme une personne de haute moralité, défend les valeurs de l'entreprise et fait preuve de normes éthiques élevées.

Conditions de travail : Ce poste prévoit des conditions de travail standard dans un bureau et un horaire de travail normal du lundi au vendredi. Ce poste exige peu de déplacements.

Les atouts et compétences qui vous feront réussir 

Qualifications minimales requises

• 10+ ans d'expérience pertinente en science des données, développement, analyse de données avec une expérience de leadership active dans la gestion d'équipes techniques.
• Expérience et/ou exposition significative au secteur des services financiers.
• Solides compétences en programmation dans des langages tels que Python, la manipulation de bases de données (SQL), la modélisation statistique, les techniques d'analyse de données et la mise en œuvre de l'apprentissage automatique.
• Expérience dans le développement et le travail sur des projets d'apprentissage automatique du monde réel.
• Excellentes compétences en communication et en collaboration.
• Très bonne éthique de travail et capacité à traiter des informations confidentielles.

Qualifications souhaitables

• Expérience dans la gestion de projet en Agile.
• Expérience des pipelines CI/CD (GIT, Jenkins, ...) et MLOps (MLFlow).
• Expérience des techniques de conteneurisation (Docker & Kubernetes).

Ce que l’on vous offre

En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint.e flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides sont disponibles pour la majorité des positions. Une présence au bureau est requise pour un minimum de 3 jours par semaine, une de ces journées doit être un lundi et/ou un vendredi. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l'entreprise et à l’international.

Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici

Ce que vous devez savoir

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

• Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.
• BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).
• Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici

À propos de nous

BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs et collaboratrices, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.

La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.

Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.

Avec plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils∙elles peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financière.

Nos certifications et partenariats

• Meilleurs Employeurs de Montréal 2024
• Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2024
• Certification Arc-en-ciel – Chambre de commerce LGBT+ du Canada (CGLCC)
• Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
• La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité -  Certification Platine
• Parmi les 300 plus grandes entreprises du Québec de Les Affaires
• Synclusiv
• Ready, Willing, and Able
• Autisme sans Limite 
• Meilleures Entreprises de LinkedIn 2024

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*** Bien que la description ci-dessus décrit la candidature idéale, nous encourageons les candidat.es à appliquer même si les qualifications ne sont pas toutes remplies***