AU QUOTIDIEN, CA DONNE QUOI ?

Au sein de la Direction Informatique de BNPP CARDIF, filiale assurances du groupe BNP Paribas, vous intégrerez la Tribe IT Finance (comptabilité, contrôle de gestion...). Ce département est en charge des projets et du maintien en condition opérationnelle des applications principalement pour les Métiers de la Finance.

Vous évoluerez principalement dans la squad Analyse et Reporting composé de 15 personnes (dev, BA, Scrum, PO…). Cette équipe multi-sites (France et Portugal avec des membres francophones et anglophones) accompagne les Métiers dans la gestion des outils de reporting et du décisionnel.

Vous serez susceptible également d’intervenir au sein d’autres Squad de la Tribe IT Finance pour les aider dans leurs conceptions techniques d’évolutions ou projets.

En tant que Technical Leader, vous serez amené(e) à :

· Être l’interlocuteur du Product Owner et du Scrum Master de la squad sur les sujets techniques

· Participer à la vie de la squad en apportant votre vision et support technique aux autres players ainsi qu’aux métiers

· Assurer le support et maintenance du produit sur tous les environnements, du hors production à la production

· Vous assurez que la conception technique respecte les normes et standards de l’entreprise

· Être le garant du maintien en condition opérationnelle des outils de consolidation et/ou des autres Squads

Le poste est situé au siège de BNP Paribas Cardif, 8 rue du Port à Nanterre, accessible en 15 minutes par navette depuis la Défense, moins de 10mn à pied depuis le RER A gare de Rueil-Malmaison ou par bus (114) en 10mn depuis Nanterre-Ville.

Les espaces sont en Flex Office et le bâtiment Odyssée offre de nombreux services pour se restaurer, pratiquer du sport, accéder à une agence BNPP, un service de conciergerie, un CSE …

ET APRES ? 

Ce poste vous apportera de nouvelles connaissances sur les outils de reporting et décisionnel de la Finance. Vous pourrez par la suite vous diriger vers d’autres postes comme Architecte Technique ou diversifier votre appétence technique sur d’autres outils au sein de l’IT Finance ou d’autres départements que la Finance.

Notre filière IT compte plus de 14 000 collaborateurs dans le monde, c'est autant d'opportunités d'évolution ! Imaginez la diversité des missions possibles, dans tous les métiers de l'informatique, dans toutes les activités de la banque, partout dans le monde. En IT les passerelles sont multiples.

LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE 

Travailler chez BNP Paribas c’est :

Un package rémunération et des avantages :

• Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 50 000 € et 70 000 € brut, ajustée selon votre profil et votre expérience.

• S’ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, entre 2 000 € et 7 000 €, liée à l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs, et fonction des résultats et de la rentabilité de l’entreprise ; elle sera versée annuellement et au prorata du temps de travail et de présence.

• Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, …

• De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu’à 2,5 jours de télétravail à définir avec votre manager

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. 

ETES VOUS NOTRE PROCHAIN OU PROCHAINE « Tech lead IT Finance » ? 

Vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience en développement applicatif sur des environnements techniques exploitant Windows et/ou Unix.

Vous maîtrisez les mécanismes et processus des bases de données, notamment Oracle, et connaissez le langage SQL.

Vous avez déjà géré un progiciel et entretenu des relations avec son éditeur.

Vous connaissez un outil ETL (type Informatica), ce qui constitue un atout pour appréhender le périmètre.

Vous communiquez en anglais avec aisance pour échanger avec des interlocuteurs basés à l’étranger.

Vos compétences comportementales et transversales clefs : 

Vous vous reconnaissez (et plus encore) ? Postulez dès maintenant !

LES PROCHAINES ETAPES 

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec les équipes RH et/ou manager opérationnel. 

La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.

Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap.

L’éthique, au cœur de notre recrutement. Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.

Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.