Les audits fournisseurs plus qu’une obligation réglementaire, un support de l’efficacité opérationnelle pour le Groupe BNP Paribas.

Dans le cadre de l’obligation réglementaire de faire des audits de services auprès de nos fournisseurs les plus critiques, le Groupe BNP Paribas profitant de l’expérience du Centre d’Expertise ISO & Labels de Consulting &Transformation, étoffe son offre d’audit en direction des fournisseurs pour accompagner les métiers et fonctions. 

Nous recherchons un auditeur senior passionné par la démarche d’audit et d’amélioration continue sous-jacente qui désire s’investir dans la création et la mise en œuvre de cette offre.

Concrètement votre quotidien ? 

Vous menez 2 à 3 missions en parallèle d’une durée moyenne de 4 à 6 mois visant à auditer un fournisseur essentiel du Groupe. Concrètement les missions se focalise sur la prestation de services en termes de qualité et de continuité d’activité au sens large. 

Vous pouvez être amené à auditer des parties plus spécifiques en lien avec certaines régulations ou d’autres types de sujet tels que les charte RSE, l’environnement ou la sécurité de l’information. 

Vos missions sont conduites en duo.

En tant qu’auditeur vous serez un représentant particulièrement visible de l’équipe au sein de tous les métiers et fonctions du Groupe mais aussi un représentant externe au sein de nos fournisseurs et porterez l’image du Groupe.

En tant qu’Auditeur Senior, vous exercerez des responsabilités supplémentaires comme le management de mission, la mise en place d’amélioration continue et en particulier lors des premières années de l’équipe la mise en place de la structuration des méthodes de travail et de relation. 

Vous serez aussi amené à piloter les prestations externes d’audit qui seront réalisées pour le compte d’autres entités du Groupe et que l’équipe n’assurera pas directement.

En complément des missions, vous êtes amené à contribuer aux chantiers internes tant du Centre d’Expertise ISO & Labels que du cabinet consulting et Transformation.

L’anglais et le français sont les deux langues de travail. Selon les missions, vous pouvez être amené à effectuer ponctuellement des déplacements en France ou à l’étranger. 

L'environnement de travail c'est important !

Vous rejoignez l’équipe du Centre d’Expertise ISO et Label qui existe depuis 1997 et logée actuellement au sein de la fonction BNP Paribas consulting Transformation.

Du fait de ce positionnement vous serez amené à participer aussi à des missions transverses de l’équipe dans un esprit One Team. 

Et après ?

Ce poste vous permettra de renforcer votre connaissance transversale des Métiers & Fonctions du Groupe et de construire et développer votre réseau au sein de la Banque. 

Faisant partie intégrante du réseau de conseil interne du Groupe vous pourrez aussi bénéficier de passerelle dans les autres entités du Groupe.

En tant qu’auditeur vous pourrez aussi facilement intégrer les autres métiers de l’audit au sein du Groupe et les métiers de pilotage de système et de prestation.

Et vous ?

Diplômé d’un Bac +5 en Audit ou équivalent, vous avez un minimum de 8 ans d’expérience dans l’audit ou le management de système et la connaissance des normes de bases de qualité de services. Vous avez géré des missions en autonomie. 

Vous démontrez une excellente capacité d’adaptation. Vous savez travailler efficacement en équipe. 

Vous maitrisez l’animation de la gouvernance et la facilitation d’ateliers.

Vous êtes doté d’une bonne orientation clients et résultats. 

Vous maîtrisez le français et l’anglais tant pour mener des entretiens que pour rédiger des rapports.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité et éthique professionnelle.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n’hésitez plus et postulez !

Le parcours de recrutement se déroulera en plusieurs étapes :

Un premier contact avec les Ressources Humaines puis un entretien de validation par le responsable du Centre d’Expertise ISO & Labels.

Travailler chez BNP Paribas c’est : 

Un package rémunération et des avantages :
 - Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).

- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …

- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride:  jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager 

 Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
 Engagez vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp

Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.