Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?

Europe-Méditerranée (EM) réunit les activités de banque commerciale pour les particuliers, professionnels et entreprises de BNP Paribas en dehors de la zone euro. EM propose une gamme complète de services financiers et non financiers, en s’appuyant sur la coopération inter-métiers et l’approche du Groupe en matière de diversification des risques.

Avec environ 23 000 collaborateurs, EM est présente dans 6 pays : Pologne (BNP Paribas Bank Polska), Ukraine (UKRSIBBANK), Turquie (TEB A.S.), Kosovo (TEB Sh.A), Maroc (BMCI) et Algérie (BNP Paribas El Djazaïr) avec une participation minoritaire en Chine (Bank of Nanjing).

Le programme de formation "High Potential" (HiPo) est un partenariat entre BNPP et la Bank of Nanjing (BoN), incluant le support de BNP Paribas pour partager ses bonnes pratiques. Ce programme HiPo durant lequel BNP Paribas accueille des collègues de BoN pour un stage d’une période de 3 à 6 mois au sein du Groupe est devenu une plateforme majeure du partage d’expérience dans ce sens.

Le mode opératoire de ce programme annuel de formation consiste à accueillir des HiPos de BoN au sein de différentes équipes opérationnelles du Groupe avec un programme d’apprentissage sur le terrain, également enrichi par une formation spécifique visant à leur donner une bonne connaissance de l’organisation et de la culture d’entreprise de BNP Paribas.

Vos missions seront :

• En tant que représentant en France dans le cadre d’un détachement transnational désigné par BoN, assurer les aspects Conformité RH et Légal sur les stages en France des stagiaires chinois pour le compte de BoN et de BNPP SA en cas d’inspection du travail :
• Suivi et support RH pour l’arrivée et le départ des stagiaires en Europe et aussi pendant leur séjour en cas de difficultés ou problèmes
• Suivi et bilans réguliers avec le coach multiculturel sur les stages en cours et interventions ponctuelles en cas de difficultés des stagiaires ou problème de communication / conflit avec les managers d’accueil
• Suivi permanent des feedbacks des différents participants des stages : réunions/échanges avec les stagiaires et managers
• Hotline » ou « Help Desk » pour les stagiaires et les entités d’accueil
• Organisation et animation des événementiels organisés pour les stagiaires ou d’autres événements lis au Programme : événement de bienvenue et de closing avec la participation des membres de la Direction du Groupe ; présentation générale du Groupe BNPP ; visites des immobiliers patrimoines et d’autres sites marquants du Groupe (Centre de formation à Louveciennes)
• Préparation des Comités trimestriels des activités du Centre de compétences Human Capital Dévelopment : Talent Management, Diversity& Inclusion, HIPO Program
• Support sur le pilotage des activités du Centre de compétences
• Edition de reporting, analyse et proposition d'amélioration.

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !

Ce stage basé à Paris est à pourvoir à partir de début 2026 pour une durée de 6 mois.

Vos perspectives d’évolution

Ce poste vous permettra d'appréhender un fonctionnement Corporate en lien avec des entités à l’international, mais aussi de développer vos compétences de coordination de réseaux de correspondants et gestion de projets.

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :

            •   Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;

            •   Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

Travailler chez BNP Paribas c’est 

Un package et des avantages :

• Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi
• Accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …

Rejoindre un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable.

Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.

Etes-vous notre prochain Stagiaire Chef de projet RH H/F ?

Vous préparez un diplôme Master 2 ou équivalent reconnu RNCP, en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialité en RH.

Vos niveaux en Français et Anglais sont Avancé et vous parlez couramment le Mandarin.

Vous maitrisez, également, les outils PACK MS OFFICE MICROSOFT EXCEL, PACK MS OFFICE MICROSOFT WORD, PACK MS OFFICE MICROSOFT POWERPOINT

Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients.  Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !

Processus de recrutement

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez un à deux entretiens au maximum avec des managers opérationnels.

N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :

• La formation que vous préparez dans le cadre de votre stage
• La durée et vos disponibilités
• Votre mobilité géographique

Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici !

Si vous êtes en situation d’handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com

Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.