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Informations générales

Ref #
!A_CIBITOIDF26_0109
Pays
France
Région
Paris
Ville
Paris
Type de contrat
Alternance
Famille de métiers
F06 - INFORMATIQUE
Certificat / Diplôme
Master's degree
Expérience requise dans le domaine
Étudiant

Description

Au quotidien ça donne quoi ?

Au sein de l’équipe ITO solution, vous intégrez l’équipe DRIVE ELECTRONIC VENUES (EV), en charge de la validation des activités nouvelles ou spécifiques liées aux marchés listés électroniques, de l’amélioration des process transversaux et de la gestion transversale des marchés électroniques (Onboarding, migration, clearer et custodian relationship …).

À partir de 2027, les marchés européens, le Royaume‑Uni, la Turquie et la Suisse passeront à un règlement / livraison T+1 (une journée ouvrée après la transaction).

Ce raccourcissement du délai de settlement entraîne :

  • Une réduction du délai de liquidité disponible pour les contreparties.
  • Un renforcement des exigences de contrôle et de réconciliation dans les chaînes opérationnelles (post‑trade, settlement, reporting).
  • Un impact direct sur les processus de trading, de gestion de trésorerie et de gestion du risque (ex. : marges, limites de crédit).

Vos missions seront les suivantes :

Analyse & Consolidation :

  • Revoir les cartographies existantes nombreuses, les mettre à jour et les faire valider (les flux de données, Trade capture → clearing/reconciliation → settlement).
  • Consolider, stocker et valider un tableau XL de suivi des marchés & dates de mise en œuvre T+1, des modèles de Recs & données et des points de contrôle critiques.

Documentation :

  • Participer à la finalisation de fiches synthétiques par marché (Cartographie des process map, spécificités, données spécifiques).
  • Mettre à jour et harmoniser l’ensemble des cartographies de processus en utilisant un modèle unique fourni par le projet.
  • Contribuer à la mise à jour des « to do list » de migration (Implementation Checklist).

Support opérationnel :

  • Assister les équipes de production (Ops, Middle‑Office) dans la validation des scénarios de test T+1.
  • Participer aux workshops avec les équipes IT et opération pour clarifier les exigences de transmission de données.

Reporting & Base de données des lieux de négociation :

  • Produire des rapports d’avancement hebdomadaires pour le Project Lead et le Risk Management.
  • Mettre en place un tableau de bord de suivi des dépendances et des livrables.
  • Créer et maintenir une base de données Excel recensant tous les accès trading (exchanges, venues OTC, dark pools, etc.) avec un lien systématique sur Market MAP

Enfin, vous coordonnerez et aiderez à la collecte de toutes les validations nécessaires au lancement d’un lieu de trading (validation des étapes, signatures, documentation).

 

Ce poste, basé à Paris dans le 9ème arrondissement, est à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 12 mois. 


Vous pouvez être amené à travailler occasionnellement dans nos locaux situés à Montreuil 

 

Et après ? 

La migration T+1 représente un changement majeur des chaînes opérationnelles et de trading. Vous disposerez d’une vue consolidée des marchés électroniques et des systèmes d'une salle des marchés. Ce sera l'occasion de comprendre comment fonctionne une salle de marché et d'avoir une vue claire des processus et des équipes opérationnelles.

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :

Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;

Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

Les avantages à nous rejoindre 

Un package rémunération et des avantages :  

  • Une rémunération mensuelle entre 1566€ et 2022€ brut pour la préparation d’un diplôme de niveau bac+4 et entre 1851€ et 2373€ brut par mois pour la préparation d’un diplôme de niveau bac+ 5, versée sur 12 mois. Son montant prendra en compte le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation), votre formation et votre âge conformément à la réglementation applicable.
  • Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, …  
  • De la flexibilité avec un rythme de travail hybride, à définir avec votre tuteur.
  • Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage. 

Etes-vous notre prochain alternant Chef de projet IT H/F ?

Vous préparez un diplôme Master ou équivalent bac+5 reconnu RNCP en école d’ingénieure ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Finance, Miage ou Business Analytics. 

Votre niveau en français et en anglais est Courant. Et vous maitrisez les outils Pack MS Office (Excel avancé). Vous avez un intérêt pour la gestion de projet et les salles de marché.

Des connaissances sur les processus Trading post trade (clearing, settlement, custody) seraient un plus. 

Votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et à analyser seront des atouts essentiels. Une bonne capacité d'organisation et de synthèse. Autonomie et rigueur finiront de nous convaincre. 

LES PROCHAINES ÉTAPES ?

Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent :
  1-Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*)

  2-Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais

  3-Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH


Vos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas.
*Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions.

« La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. »

Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap !

Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap : 

missionhandicap@bnpparibas.com 

L’éthique, au cœur de notre recrutement

Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.

Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.