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Informations générales

Ref #
!I_CIB_GM_1729
Pays
France
Région
Île-de-France
Ville
Paris
Type de contrat
CDI
Famille de métiers
F17 - GESTION DE PROJET ET TRANSFORMATION
Certificat / Diplôme
Master's degree
Expérience requise dans le domaine
Expérimenté

Description

Votre rôle au quotidien

Rejoignez un environnement international où l’expertise métier, les données et l’éthique financière se rencontrent.

En tant que Product Owner spécialisé dans la détection des abus de marché, vous occuperez une position clé au sein de l’équipe Front Office Conduct Surveillance (FOCS), la première ligne de défense des activités de marchés de Global Markets CIB.

 

Ce rôle vous place au cœur du dispositif de surveillance, dans une équipe stratégique en pleine croissance, avec un fort niveau de responsabilité et d’autonomie. Vous serez à l’intersection des enjeux réglementaires, techniques et business, et contribuerez à renforcer la transparence des marchés financiers en développant des outils de détection de pointe.

 

Vous serez entouré d’experts en Data Science, Trading et développement IT, en contact permanent avec les équipes du Front Office et les fonctions de contrôle.

Vous serez un acteur clé d’une équipe produit agile et exposée dans laquelle vous renforcerez vos compétences métier, IT et process, au cours de vos différentes missions. 

 

 

En tant que Product Owner, vous aiderez la définition de solutions stratégique et en supervisant le cycle de développement des outils de détection.

 

Parmi les livrables attendus, vous devrez notamment :

  • Analyser de grands ensembles de données afin d’identifier des comportements de trading inhabituels.
  • Pouvoir créer des prototypes validant des modèles de détection qui seront amener à être industrialisés.
  • Accompagner le développement et l’implémentation de nouvelles méthodes de détection (Machine Learning) d’abus de marché 
  • Assumer le rôle de Product Owner pour la plateforme de détection des abus de marché, en contribuant à la définition de la stratégie et l’implémentation de la feuille de route en collaboration avec les parties prenantes.
  • Prioriser et gérer le backlog en lien avec les exigences réglementaires.
  • Collaborer avec les équipes conformité et gestion des risques pour interpréter les résultats des modèles et affiner les stratégies de détection.
  • Communiquer régulièrement avec les équipes de développement pour assurer la faisabilité technique et une exécution optimale des fonctionnalités produits.
  • Maintenir et améliorer les systèmes de détection existants en intégrant les dernières avancées en Data Science et évolution de l’activité et des marchés.
  • Développer des tableaux de bord et des outils de reporting pour surveiller l’activité de trading et la performance des modèles.
  • Communiquer les conclusions aux parties prenantes à travers des rapports détaillés et des présentations, en proposant des insights et des recommandations pour des actions futures.
  • Se tenir informé des évolutions réglementaires et des avancées technologiques en matière de détection des abus de marché.

 

 

Afin de répondre aux exigences réglementaires en matière de conduite éthique, notamment la détection et la prévention des comportements contraires à l’intégrité des marchés, aux intérêts des clients et à l’éthique professionnelle, Global Markets a mis en place une équipe de surveillance au sein de sa première ligne de défense (1LOD) : Front Office Conduct Surveillance (FOCS).

 

Vous rejoindrez cette équipe en pleine expansion, rattaché au Head of Product de l’équipe FOCS des Global Markets CIB. Dans ce rôle, vous interagirez avec des agents de surveillance et des développeurs IT du monde entier.

 

Vous serez basé au sein du bâtiment principal de BNP Paribas Investment Bank, situé au cœur du quartier historique de la Bourse à Paris, au 20 boulevard des Italiens, 75009 Paris. Cet environnement dynamique est facilement accessible via les stations de métro Opéra, Richelieu-Drouot et Quatre-Septembre.

 

 

Et après ?

Votre expérience et votre implication vous permettront d’enrichir votre réseau, et vous offriront des opportunités d’évolutions diversifiées, au sein de Global Markets, dans d’autres lignes de Métier de CIB ou plus largement au sein du groupe.

 

Travailler chez BNP Paribas c’est :

Un package rémunération et des avantages :

 

- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …

 

- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride :  des jours de télétravail à définir avec votre manager

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.

 

Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

 

 

Êtes-vous notre prochain Product Owner F/H ?

Oui, si vous au moins 5 années d’expériences en Data Science / Market Abuse / Project Management et que vous souhaitez relever des défis quotidiennement dans un environnement dynamique et international. 

 

Vous maitriser les langages SQL, Python et la suite office.

 

Vous avez un niveau C1 en anglais (courant professionnel à l’écrit comme à l’oral) 

 

Vous avez un fort esprit d’équipe et une capacité d’adaptation rapide à des environnements complexes. 

 

Vous êtes reconnu pour vos compétences analytiques solides et votre orientation résultats. 

 

Vous êtes capable de développer et d’adapter des processus.

 

Certification en finance de marché est un plus. 

 

 

Les prochaines étapes

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à plusieurs entretiens avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel.

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes : tous les postes au sein du Groupe sont ouverts à tous ! 

 

Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.