Stage Bac +4/+5 – Chargé(e) de relations média 6 mois H/F - 6 mois

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?

L’équipe Relations Media Groupe de BNP Paribas compte 12 personnes. 
 Vous travaillerez dans un environnement international, dynamique et stimulant et en proximité avec le top management de BNP Paribas. Vous serez au cœur de l'activité d'un Groupe du CAC40 et de ses enjeux stratégiques. 

Vos missions seront de :

- Support à l’équipe Relations Média sur les différentes missions : organisation d'interviews, de conférences de presse, de médiatraining, etc. 

- Participation aux différents contenus produits par l’équipe Relations Média : notes de brief des porte-parole, rédaction de communiqués de presse, reporting sur l'activité, revue de presse sur l'actualité du secteur et du Groupe, etc.

- Participation aux projets transverses du service : mise en place et gestion du fonctionnement des outils de veille et de reporting, gestion de la mediaroom, de la revue de presse quotidienne, nouveaux projets en cours. 
 
Ce stage d’une durée de 6 mois, de mars à août 2026, est basé au siège de la Communication Groupe (Millénaire 4, Paris 19ème).

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !

Vos perspectives d’évolution

Dans un environnement international, nous vous proposons de réaliser un stage de 6 mois dans le service Relations Média au sein du département de la Communication Groupe de BNP Paribas couvrant l’ensemble des métiers du Groupe : Banques commerciales, Services financiers, Banque de financement et d’investissement, autres fonctions du Groupe (RH, IT/Data, Engagement & RSE, Fondation, sujets autour du Cinéma et du Tennis).

Travailler chez BNP Paribas c’est 

Un package et des avantages :
 - Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi

- Accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant

- En fonction de l’environnement, télétravail possible à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise

Avez-vous le profil ? 

• Vous préparez un Master 1 ou Master 2 en école de commerce ou de communication.
• Vous avez un intérêt pour l’actualité économique et financière, la presse économique. Vous êtes également sensible aux sujets innovation, nouvelles technologies, fintechs, IA, paiements, mobilité ou encore transition énergétique.
• Vous maîtrisez le pack office (Excel, Word et Power Point)
• Français : Courant
• Anglais :  Courant

De plus votre adaptabilité, votre capacité à communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit, votre force de proposition seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela un bon sens de l’organisation, de synthèse et un bon sens relationnel pour finir de nous convaincre. 

Les étapes du recrutement

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez un à deux entretiens avec votre tuteur et future équipe.

N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :

• La formation que vous préparez dans le cadre de votre stage
• La durée de vos disponibilités
• Votre mobilité géographique

Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici !
 
 Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.