Informations générales
Ref #
AXAIMFR_GCOO_A00115
Pays
France
Région
Île-de-France
Ville
Puteaux
Type de contrat
Alternance
Famille de métiers
F06 - INFORMATIQUE
Expérience requise dans le domaine
Étudiant
Langue Requise:
Anglais - Avancé
Langue Requise:
Français - Avancé
Devise
EUR
Niveau de langue 1
Avancé
Niveau de langue 2
Avancé
Langue requise 1
Anglais
Langue requise 2
Français
Description
Regulatory Reporting apprentice H/F
BNP Paribas Asset Management (BNPP AM) est la division de gestion d’actifs du groupe BNP Paribas. Depuis le 1er juillet 2025, les activités d’AXA Investment Managers (AXA IM) ont été intégralement rattachées à BNPP AM, créant ainsi une plateforme mondiale unifiée et renforcée.
BNPP AM est un leader mondial de la gestion d’actifs, bénéficiant de la taille, de la stabilité et de l’expertise du Groupe. Nous accompagnons une clientèle diversifiée, incluant des investisseurs institutionnels, des entreprises, des partenaires de distribution et des clients particuliers, avec une gamme complète d’actifs, allant des stratégies traditionnelles (actions, obligations) aux classes d’actifs alternatives telles que l’immobilier, les infrastructures ou le private equity.
L’intégration d’AXA IM permet à BNPP AM de se positionner parmi les principaux gestionnaires d’actifs en Europe, avec environ 1,6 trillion d’euros d’actifs sous gestion, en mettant l’accent sur l’épargne à long terme et les stratégies responsables.
La durabilité constitue une priorité : nous privilégions l’ESG et l’investissement responsable pour assurer une performance durable, tout en soutenant les transitions environnementales, sociales et économiques.
Toutes les données sont issues de sources publiques, actualisées en septembre 2025.
AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ?
Alternance d’une durée de 2 à 3 ans à partir de septembre 2026
L’équipe Compliance & Regulatory Reporting Technology a pour mission de piloter l’ensemble des projets IT sur le périmètre de la conformité et réglementaire.
De nombreux projets sont gérés chaque année, des évolutions de fonctionnalités pour des outils existants tout comme des projets d’implémentation de nouveaux outils (de la gestion appel d’offre à l’implémentation en transférant le suivi quotidien de la production aux équipes supports).
L’équipe est composée de Product Owner, Business Analyst et développeurs (une quinzaine de personnes).
Responsabilités principales
Sous la responsabilité du Tech lead de l’équipe, vous :
- Vous participerez de manière autonome dans le process de développement des logiciels de reporting BNPP AM, basées sur un socle technique riche et varié (Azure, Kubernetes, C#, Python, Sql Server, Angular, Data bricks etc.).
- Assurerez le support technique de niveau 3 sur les outils existants.
- Vous impliquerez dans la transformation agile de l’entreprise et vous vous approprierez le process de travail agile.
Cette alternance est basée dans nos bureaux à Paris La Défense, accessibles en transports en commun, en voiture ou à vélo.
ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN OU PROCHAINE REGULATORY REPORTING APPRENTICE H/F ?
Formation
- Bac+3 / Bac+4 / Bac+ 5 ou équivalent universitaire.
Connaissances et compétences
- Vous possédez des notions de base sur la conception des architectures applicatives et la modélisation des données.
- Vous savez rédiger une documentation technique présentant le modèle de données et les workflows implémentés.
- Vous avez des notions de programmation objet (class, héritage, design patterns etc.) et bases de données si possible.
- Vous avez des connaissances logiciels office (Access, XL), SQL, C#, Python, Angular.
- Approche proactive, autonomie et responsabilité dans la conduite des tâches demandées.
- Vous aimez travailler en équipe et faites preuve de rigueur et d’adaptabilité.
- Une maîtrise professionnelle de l’anglais et du français est nécessaire pour ce poste.
LES PROCHAINES ETAPES
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens avec les équipes RH et/ou manager opérationnel.
La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.
Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap.
L’éthique, au cœur de notre recrutement.
Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.
Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.