AU QUOTIDIEN CA DONNE QUOI ?

Au sein de RISK Arval Groupe, vous serez rattaché au Head of RISK ESG et votre rôle sera de :

• En tant que principale mission, vous contribuerez à améliorer le monitoring des risques liés à des facteurs ESG niveau Arval Groupe et pays.
• Vous analyserez les zones de risques de concentration (sectoriels, risque de transition, social, nature related…) et/ou relatives au secteur automobile (risques fournisseurs, matières premières…).
• Vous serez en charge de la structuration et l’amélioration des tableaux de bord de visualisation et monitoring des risques ESG niveau consolidé et pays.
• Vous serez amené à interagir avec différents départements et pays. Les documents de synthèse que vous produirez devront intégrer des propositions de plan d’action de solutions pour l’insertion de critères ESG de monitoring, d’anticipation, de couverture.

Vous contribuerez à l’animation ESG de la filière RISK d’Arval (environ 100 personnes) :

• Contribuer à la préparation d’ateliers, de présentations de synthèse, de communication vers les pays (informations clefs, monitorings, éléments de veille risque) en étant force de proposition.
• Contribuer à monitorer, améliorer les parcours de formation par profile risque.
• Assister le Head of RISK ESG dans la conduite du changement et la communication (participer aux réunions projets, minutes, reports…).

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle ...

Ce poste est à pourvoir à Rueil-Malmaison à partir de septembre 2026 pour une durée de 6 mois.

ET APRES ?

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :

• Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;
• Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE

Un package et des avantages : 

• Une gratification mensuelle brute, supérieure au minimum légal, variable selon le niveau d’études et le diplôme préparé, comprise entre 1050€ et 2100€ dans le cadre d’un BAC +4/5.
• Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant
• Des activités sociales et culturelles via le comité social et économique.

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable.  Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. 

Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN STAGIAIRE CHARGE D’ETUDES RISQUES ET DURABILITE H/F ? 

Vous préparez un diplôme niveau bac+4/5 (reconnu RNCP) en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Développement Durable / Risques.

Votre niveau en Anglais est Intermédiaire.

Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l’organisation et une bonne capacité d’analyse pour finir de nous convaincre !

LES PROCHAINES ETAPES

Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent :

• Passez avec succès la première étape de pré-sélection qui va suivre
• Nos recruteurs analyseront alors votre candidature dans les meilleurs délais
• Si votre profil est retenu, vous passerez un à deux entretiens RH et/ou managers

Vos compétences sont validées ? Bienvenue chez BNP Paribas.

La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.

Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap, missionhandicap@bnpparibas.com.

L’éthique, au cœur de notre recrutement.

Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.

Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.