Miejsce pracy: Warszawa, ul. Kasprzaka 2

Forma umowy: umowa o pracę

Model pracy: hybrydowy

BNP Paribas Bank Polska S.A notowany od 2011 r. na warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych jest częścią grupy bankowej BNP Paribas obecnej w 64 krajach.
 W Polsce jako bank uniwersalny o globalnym zasięgu kieruje usługi do Klientów detalicznych, Wealth Management, a także firm w segmentach mikro, MŚP i bankowości korporacyjnej.

Misja i wizja Banku BNP Paribas: Wspieramy naszych Klientów w realizacji ich planów i marzeń. Zawsze i wszędzie.

Więcej niż wiodący międzynarodowy bank i lider zrównoważonego finansowania. Zaufany partner odpowiadający na lokalne potrzeby i otwierający globalne możliwości.

O zespole: 

Zespół Payments w Tribe Cash Management w BNP Paribas Polska obsługuje klientów korporacyjnych i SME, zarządzając pełną ofertą produktów płatnościowych, w tym: przelewy krajowe i zagraniczne, płatności BLIK, integracje z systemami klientów oraz wdrożenia nowych rozwiązań płatnościowych. 

Odpowiada za wszystkie systemy przelewowe w banku, zapewniając bezpieczne, szybkie i optymalizowane przepływy finansowe, wspierając automatyzację procesów, rozwój integracji technologicznych oraz dbając o efektywność kosztową i skuteczność strategii go-to-market produktów.

Szukamy osoby, który nie czeka na gotowe instrukcje, ale sama kreuje rzeczywistość. Jeśli potrafisz wziąć na warsztat surowy pomysł i przeprowadzić go przez meandry korporacyjnych procesów aż do rynkowego sukcesu – to stanowisko jest dla Ciebie

Główne zadania:

• Strategiczny rozwój i wizja produktów płatniczych (End-to-End): Opracowanie i wdrożenie kompleksowej strategii dla przelewów (krajowych, zagranicznych, natychmiastowych), od pierwszej koncepcji i wizji, przez budowę infrastruktury technicznej, aż po skuteczne dotarcie do rynku i promocję rozwiązań;
• Dostarczenie najwyższej jakości Customer Experience: Zapewnienie, że proces zlecania płatności jest intuicyjny i przyjazny zarówno dla klienta, jak i pracowników Banku (front-to-back), przy jednoczesnym dbaniu o wysoki wskaźnik NPS na każdym etapie cyklu życia produktu;
• Realizacja celów biznesowych i budżetowych: Pełna odpowiedzialność za dowożenie wyników zapisanych w strategii banku w obszarze płatności oraz aktywne poszukiwanie nowych strumieni przychodowych lub optymalizacji kosztowych;
• Zarządzanie efektywnością (P&L): Stały monitoring rentowności portfela produktów płatniczych oraz inicjowanie działań podnoszących efektywność procesową i finansową całego obszaru;
• Samodzielne prowadzenie kluczowych projektów: Realizacja dużych, cross-departamentalnych wdrożeń bez potrzeby mikrozarządzania – trzymanie ręki na pulsie na wysokim poziomie ogólności, przy jednoczesnym zapewnieniu, że wszystkie klocki do siebie pasują;
• Ambasador tematów w organizacji: Aktywne promowanie wagi obszaru przelewów na poziomie całego Banku. Umiejętność merytorycznego „przepychania" swoich tematów i budowania koalicji wokół projektów, bez doszukiwania się spisków, ale z dużą dawką determinacji w dążeniu do celu;

Wymagania:

• 10 lat doświadczenia zawodowego, w tym minimum 5 lat na stanowisku managera produktu;
• Doskonała znajomość rynku płatnościowego;
• Wykształcenie wyższe;
• Doświadczenie w prowadzeniu projektów;
• Świetne umiejętności interpersonalne;
• Doświadczenie w pracy w strukturach macierzowych;
• Znajomość angielskiego pozwalająca na prowadzenie prezentacji i spotkań;
• Doświadczenie w prowadzeniu / współprowadzeniu działań marketingowych i kampanii CRM;
• Umiejętności analityczne;
• Kreatywność;
• Dokładność;
• Systematyczność;

Kluczowe dla nas jest Twoje podejście:

• Właścicielstwo (Ownership): Patrzysz na produkt całościowo, a nie tylko przez pryzmat Excela czy konkretnego taska.
• Sprawczość: Potrafisz zawalczyć o swoje priorytety w organizacji, zachowując przy tym zdrowe, partnerskie relacje i skupienie na rozwiązaniach, a nie na problemach.
• Samodzielność: Cenimy Twój czas i nasz – oczekujemy, że będziesz prowadzić swoje tematy bez konieczności ciągłego wsparcia przełożonego, raportując konkretne postępy i kluczowe ryzyka.
   

W Banku BNP Paribas mamy dla Ciebie:

• Umowę o pracę bez okresu próbnego.
• Przejrzyste warunki premii.
• Kompleksową opiekę medyczną Lux Med dla Ciebie i Twoich bliskich.
• “Program „Dobrze” –  program corporate wellness (joga, fitness, webinary, konsultacje z dietetykiem, psychologiem, trenerem).
• Dni Zdrowia -czas na profilaktykę, odpoczynek i spotkania z ekspertami w obszarze zdrowia i wellbeing’u.
• Kartę MultiSport na preferencyjnych warunkach dla Ciebie i rodziny.
• Ubezpieczenie grupowe (na życie, NNW, dla dzieci) – na preferencyjnych warunkach, z szerokim zakresem ochrony.
• Zniżki na ubezpieczenia turystyczne i komunikacyjne.
• Szerokie możliwości zaangażowania w wolontariat – 2 dni wolne od pracy z przeznaczeniem na zaangażowanie w działania społeczne.
• Dodatkowe 2 dni na wypoczynek za wykorzystanie przysługującego Ci urlopu.
• Zniżki i preferencyjne warunki na wybrane produkty bankowe.
• Program rekomendacji pracowników.
• Pracę w miejscu, w którym możesz być sobą niezależnie od swojej orientacji seksualnej, tożsamości płciowej, koloru skóry, pochodzenia, wieku czy rodzaju niepełnosprawności.

Możesz pracować w miejscu, które daje zielone światło

Rozwój zawodowy masz jak w Banku:

• Określone ścieżki awansu.
• Programy szkoleń wewnętrznych: IcanDo IT, UniversITy, Platforma Szkoleniowa, GOtech Week.
• Rekrutacje wewnętrzne - możliwość zmiany stanowiska, zespołu, działu – w Polsce i globalnie.
• Programy menadżerskie i inspiracje na co dzień - mentoring, coaching, wymiana wiedzy między pracownikami i pracowniczkami.

Więcej na https://www.bnpparibas.pl/kariera/pl/rozwoj

Wiemy, że dobre decyzje bywają nieoczywiste. Tu możesz razem z nami tworzyć kulturę organizacyjną, w której czujemy, że możemy być sobą i że razem możemy więcej. Dołącz do Banku BNP Paribas i razem z nami buduj Bank dobrych decyzji.

Czujesz, że to praca i miejsce dla Ciebie?