AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ? 

Vous intégrerez une équipe de 8 personnes, spécialistes de la réglementation prudentielle en termes de mesure de la solvabilité, indicateur stratégique pour la banque au confluent des exigences réglementaires, du management de la performance et de sa solidité financière.

• Améliorer la visibilité de l'équipe, l'accessibilité à ses travaux et son organisation : Vous serez en charge de la maintenance et de l'amélioration continuelle d'une plateforme intranet dynamique/interactive qui a pour but de rassembler et classifier les différentes productions normatives de l'équipe concernant toutes les typologies de risque couvertes (spécifications normatives, politiques et procédures, décisions d'interprétation du top management etc.) et de les mettre à disposition de l'intégralité des collaborateurs BNPP de façon pratique et intuitive; une aisance avec les outils collaboratifs de type SharePoint et une connaissance de leurs différentes fonctionnalités seraient appréciées. 
• Apporter un support à l'équipe dans son activité quotidienne : Vous épaulerez les experts dans la mise à jour des politiques et procédures, l’organisation et minuting de réunions et comités normatifs, la participation à l'animation de la communauté d'experts normatifs BNP PARIBAS et la veille réglementaire. Vous aurez la charge du suivi des projets internes. Occasionnellement, vous assisterez les experts risque de crédit dans leurs analyses sur des problématiques variées liée à la mesure prudentielle du risque pouvant aussi bien couvrir des activités de banque de détail que des activités de banque de financement et d'investissement.

Composée d'experts réglementaires dans le domaine du risque de crédit, de contrepartie, de marché et de la titrisation, l'équipe est en charge de la surveillance des nouvelles réglementations prudentielles ; dans ce cadre la mission de l'équipe est :

• De s'assurer de la diffusion de l'information aux différentes parties concernées dans le groupe (métiers, fonctions),
• D’organiser ou de participer aux actions d'advocacy avec les autorités ou les associations professionnelles pour contribuer à l'amélioration des propositions de réglementation et préserver les intérêts du groupe,
• De s'assurer que la mise en œuvre de ces nouvelles réglementations est prise en main par les parties concernées,
• De fournir le cas échéant, un support normatif, y compris sous la forme de rédaction d'expressions de besoins réglementaires.

En tant que responsable des normes prudentielles, l'équipe est amenée à émettre des avis normatifs pour les différents métiers et fonctions du Groupe et à interagir avec les superviseurs/régulateurs (ACPR/BCE/EBA).

L'équipe est basée au complexe BNPP du Millénaire, à proximité des stations Rosa Parks, Corentin Cariou ou encore Front Populaire (déservi également par les bus 45 et 239, parkings vélo/voiture) et fonctionne sur un rythme de télétravail à 50%.

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! Trois temps forts d’évaluation de votre alternance sont prévus, à l’issue de votre période d’essai, à mi-parcours et en fin de contrat. 

Ce poste, basé à Paris, est à pourvoir à partir du 02 septembre 2026 pour une durée de 12 mois.  

ET APRES ?

Vous aurez l'occasion d'obtenir une bonne connaissance des activités bancaires et de leur interaction avec la réglementation bancaire européenne.

Vous développerez des compétences organisationnelles et de communication ainsi que la maîtrise avancée d'outils indispensables au monde professionnel.

Vous aurez l'occasion d'interagir avec les différents acteurs de la banque (fonctions, métiers) dans un groupe bancaire universel international.

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :

• Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;
• Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE

Travailler chez BNP Paribas, c’est :

Un package rémunération et des avantages :

• Une rémunération mensuelle entre 1548 € et 2373 € brut pour la préparation d’un diplôme de niveau bac+4/5, versée sur 12 mois. Son montant prendra en compte le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation), votre formation et votre âge conformément à la réglementation applicable. 
• Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, …
• De la flexibilité avec un rythme de travail hybride selon l’environnement de travail et les règles de l’entreprise, à définir avec votre tuteur
• Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage

ETES-VOUS NOTRE PROCHAIN GESTION DE PROJET ET ANALYSE REGLEMENTAIRE CREDIT JUNIOR H/F ? 

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 reconnu RNCP en école de commerce, d’ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Finance / Risk Management. 

• Vous parlez couramment Français et votre niveau d’Anglais est avancé/courant. 
• Vous maîtrisez le Pack Microsoft Office (Word, Excel, SharePoint).
• Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients.  Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !

LES PROCHAINES ÉTAPES ?

Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent :

  1- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*)

  2- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais

  3- Vous passez un à deux entretiens managers 

Vos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas.

*Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions.

Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap : missionhandicap@bnpparibas.com.

Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m'être faite sera conditionnée à l'authenticité des informations communiquées.

« La Diversité, l'Egalité et l'Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. »