BNL Bnp Paribas STAGE Chief of People And Engagement – People and Engagement Governance - HR Financials & Dashboards Stagista

Ti piacerebbe effettuare uno stage all’interno della BNL?

Stiamo cercando giovani laureati/e, fortemente motivati/e ad entrare a far parte di un ambiente dove formazione e crescita sono la chiave del futuro.

Entrare a far parte di BNL Gruppo BNP Paribas, significa lavorare in una delle principali banche italiane, parte di un Gruppo internazionale leader europeo nei servizi bancari e finanziari, presente in più di 70 paesi con circa 199 mila collaboratori. Significa quindi lavorare in un ambiente sfidante, con una cultura internazionale e fortemente orientato all’innovazione.

Chi cerchiamo

Cerchiamo giovani dinamici da inserire all’interno della Direzione Generale, in particolare all’interno di un team giovane e dinamico in CPE.

Cosa farai concretamente?

Avrai l’opportunità di:

• lavorare in un ambiente sfidante a stretto contatto con i professionisti di un Gruppo Bancario internazionale;
• avere un osservatorio privilegiato sulla realtà aziendale;
• lavorare in un team innovativo in costante evoluzione orientato costantemente ad efficientare le proprie attività ed i propri processi;
• entrare in contatto con il mondo Risorse Umane a 360° curando la gestione del Costo HR per tutte le Strutture della Direzione Risorse Umane;
• avrai la possibilità di seguire tutti gli step connessi all’attività ciclo passivo quali delibera, pagamento delle fatture e le conseguenti attività di controllo di gestione.

DI COSA SI OCCUPA Chief of People And Engagement – People and Engagement Governance - HR Financials & Dashboards

Assicurerà il controllo di gestione dei costi HR di tutte le Strutture della CPE in dettaglio:

• gestione della parte amministrativa/contabile (controllo e/o redazione delle delibere in autonomia e per Comitato Costi ed Investimenti, predisposizione ed invio delibere ai delegati secondo il compendio dei poteri delegati, redazione ed invio lettere di incarico al fornitore)
• gestione delle varie spese tramite l’inserimento delle delibere di spese su SAP Ciclo Passivo (inserimento delibera, gestione autorizzazioni dei delegati ed effettuazione entrate merci)
• gestione amm.va del pagamento delle fatture (tramite il portale VIM)
• predisposizione mensile di una reportistica da fornire alle strutture HR owner dei conti economici
• predisposizione mensile di consuntivi, forecast e competenze con eventuale ribaltamento dei costi sostenuti da BNL per conto delle LEs

• gestione di attività correlate al controllo di gestione (Par.co, report per Controlli interni, monitoraggio Stock Fatturazione Elettronica, analisi Fatture da ricevere/Anticipi da chiudere/Fatture Parcheggiate).

Il/la candidato/a ideale:

• È un/una giovane laureato/a con un brillante percorso di studi in Ingegneria gestionale, statistica, Economia e commercio
• Esprime impegno, passione, energia e positività
• E’ abile a collaborare/Lavoro di squadra
• Esprime capacità di analisi 
• È abile nelle relazioni e comunica con chiarezza e fluidità
• Ha una buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1 – scala europea) 
• Ha una buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Power Point)

La nostra offerta:

Ti offriamo l’inserimento nel ruolo attraverso affiancamenti mirati, formazione tecnica su processi, procedure in ambito amministrativo/contabile e controllo di gestione. 

Lo stage ha una durata di 6 mesi, è previsto un rimborso spese mensile.

Sede di lavoro

Roma, con modalità di lavoro ibrida

In un mondo che cambia, la diversità e l'inclusione sono valori fondamentali. BNP Paribas offre pari opportunità di lavoro a tutti i candidati idonei e si impegna attivamente a garantire un ambiente di lavoro inclusivo in cui tutte le diversità siano valorizzate. 

Cosa aspetti? Candidati per la posizione di stage e costruiremo insieme, passo dopo passo, la banca del domani: innovativa, responsabile e sostenibile. Il tuo futuro professionale nel Gruppo BNP Paribas ti aspetta!

Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (D.Lgs. 198/2006, Codice Pari Opportunità)