Informazioni generali
Rif #
RITM0806934
Paese
Polonia
Regione
Mazowieckie
Città
Warszawa
Tipologia contrattuale
Contratto a tempo determinato
Famiglia professionale
F07 - FINANCIAL AND TECHNICAL EXPERTISE
Descrizione
Miejsce pracy: Warszawa
Forma umowy: Umowa o pracę
Model pracy: Hybrydowy
BNP Paribas Bank Polska S.A notowany od 2011 r. na warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych jest częścią grupy bankowej BNP Paribas obecnej w 64 krajach.
W Polsce jako bank uniwersalny o globalnym zasięgu kieruje usługi do Klientów detalicznych, Wealth Management, a także firm w segmentach mikro, MŚP i bankowości korporacyjnej.
Misja i wizja Banku BNP Paribas: Wspieramy naszych Klientów w realizacji ich planów i marzeń. Zawsze i wszędzie.
Więcej niż wiodący międzynarodowy bank i lider zrównoważonego finansowania. Zaufany partner odpowiadający na lokalne potrzeby i otwierający globalne możliwości.
O zespole:
Zespół Agro i Wspólnot Mieszkaniowych 1 to 12 pasjonatek/pasjonatów odpowiedzialnych za podejmowanie decyzji w procesie akceptacji wniosków kredytowych dla rolnika indywidualnego i wspólnot mieszkaniowych. Każdy z nas ma swoje przyzwyczajenia, rytm pracy i poczucie humoru, a łączy nas wspólne nastawienie na wynik oraz gotowość do pracy. Angażujemy się w inicjatywy, mające na celu usprawnienie procesu kredytowego, wspieramy projekty podwyższenia jakości procesu i jego automatyzacji.
Zadania:
- Zapewnia obsługę przychodzących i wychodzących wniosków kredytowych - ocenia i podejmuje decyzje kredytowe, weryfikuje wnioski, zdolność kredytową, ocenia ryzyka, adekwatność przedmiotu kredytowania i zabezpieczeń, podejmuje decyzje kredytowe w ramach nadanych uprawnień lub przygotowywanie rekomendacji. Przygotowuje dokumenty niezbędne do podpisania umowy kredytowej.
- Współpracuje z innymi jednostkami Centrali, Siecią Sprzedaży banku oraz Partnerami Sieciowymi w celu kompleksowej obsługi Klienta i zachowania spójności w podejmowaniu decyzji kredytowych.
- Reaguje na incydenty – informuje przełożonych o nieprawidłowościach oraz współpracuje z Departamentem Zwalczania Nadużyć w ramach tzw. pierwszej linii obrony - weryfikuje negatywne informacje o Klientach w wewnętrznych bazach i danych pozyskanych z innych banków
- Monitoruje, analizuje i podejmuje działania prewencyjne w zakresie ryzyka kredytowego.
- Dzieli się wiedzą i dobrymi praktykami z innymi jednostkami Centrali, Sieci Sprzedaży oraz Partnerami Sieciowymi
- Zgłasza, realizuje, testuje i uczestniczy w pracach jednostek odpowiedzialnych za wdrożenie nowych projektów mających na celu rozwój i poprawę procesów, produktów oraz narzędzi w banku w duchu Beyond Agile i i Lean Management.
- Realizuje przypisane Key Results w ramach OKRów jednostki nadrzędnej (zespołu, departamentu).
- Samodzielnie śledzi zmiany w wewnętrznych procedurach banku, zmianach w aplikacjach i funkcjonalnościach procesów. Stosuje tę wiedzę w codziennej obsłudze Klientów.
- Buduje pozytywny wizerunek banku oraz nieustannie pracuje nad jakością obsługi Klientów przez budowanie nowych kompetencji i umiejętności oraz rozwój zawodowy.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe: Ekonomia, Finanse, Bankowość lub Rachunkowość
- Doświadczenie w Finansach i Bankowości – min. 1 rok
- Znajomość j. angielskiego – A2 poziom podstawowy
- Znajomość procedur bankowych oraz zasad analizy ekonomiczno-finansowej – poziom podstawowy
- Umiejętności analityczne – poziom podstawowy
- Znajomość produktów kredytowych – poziom podstawowy
- Znajomość programów informatycznych: Pakiet MS Office (Excel, Word, Power Point, Teams) oraz systemów informatycznych służących do procesowania wniosków kredytowych (sprzedaż oraz po-sprzedaż)
- Umiejętność przekładania celów biznesowych (OKR) na konkretne działania analityczne
- Zdolności interpersonalne i umiejętność pracy w zespole
- Dobra organizacja pracy
- Odpowiedzialność za powierzone zadania
- Samodzielność
- Zdolności analityczne
- Umiejętności negocjacyjne
- Komunikatywność
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Poczucie odpowiedzialności za wyznaczone cele
- Dyspozycyjność
- Odporność na stres
W Banku BNP Paribas mamy dla Ciebie:
- Umowę o pracę bez okresu próbnego.
- Przejrzyste warunki premii.
- Kompleksową opiekę medyczną Lux Med dla Ciebie i Twoich bliskich.
- “Program „Dobrze” – program corporate wellness (joga, fitness, webinary, konsultacje z dietetykiem, psychologiem, trenerem).
- Dni Zdrowia -czas na profilaktykę, odpoczynek i spotkania z ekspertami w obszarze zdrowia i wellbeing’u.
- Kartę MultiSport na preferencyjnych warunkach dla Ciebie i rodziny.
- Ubezpieczenie grupowe (na życie, NNW, dla dzieci) – na preferencyjnych warunkach, z szerokim zakresem ochrony.
- Zniżki na ubezpieczenia turystyczne i komunikacyjne.
- Szerokie możliwości zaangażowania w wolontariat – 2 dni wolne od pracy z przeznaczeniem na zaangażowanie w działania społeczne.
- Dodatkowe 2 dni na wypoczynek za wykorzystanie przysługującego Ci urlopu.
- Zniżki i preferencyjne warunki na wybrane produkty bankowe.
- Program rekomendacji pracowników.
- Pracę w miejscu, w którym możesz być sobą niezależnie od swojej orientacji seksualnej, tożsamości płciowej, koloru skóry, pochodzenia, wieku czy rodzaju niepełnosprawności.
Możesz pracować w miejscu, które daje zielone światło
Rozwój zawodowy masz jak w Banku:
- Określone ścieżki awansu.
- Programy szkoleń wewnętrznych: IcanDo IT, UniversITy, Platforma Szkoleniowa, GOtech Week.
- Rekrutacje wewnętrzne - możliwość zmiany stanowiska, zespołu, działu – w Polsce i globalnie.
- Programy menadżerskie i inspiracje na co dzień - mentoring, coaching, wymiana wiedzy między pracownikami i pracowniczkami.
Więcej na https://www.bnpparibas.pl/kariera/pl/rozwoj
Wiemy, że dobre decyzje bywają nieoczywiste. Tu możesz razem z nami tworzyć kulturę organizacyjną, w której czujemy, że możemy być sobą i że razem możemy więcej. Dołącz do Banku BNP Paribas i razem z nami buduj Bank dobrych decyzji.
Czujesz, że to praca i miejsce dla Ciebie?