ONS AANBOD IN EEN OOGOPSLAG

Fraud Management & Investigation is het overkoepelende departement binnen BNP Paribas Fortis dat de expertise bundelt inzake fraudepreventie en fraudedetectie en waar verder ook de onderzoeken worden gevoerd zowel naar interne als externe fraude. Het Fraud Prevention team is er een deel van. Het is een klein maar krachtig team dat een sleutelrol speelt in de fraudebestendigheid van onze bank en in het helpen beschermen van onze klanten. Als Fraud Prevention Advisor ben jij de veelzijdige duizendpoot die we zoeken om dit team te komen versterken en om aan dit nobele doel te kunnen meewerken.

EN IN DETAIL

• Communicatie : Je helpt bij het opmaken van zowel interne (voor de bankmedewerkers) als externe (voor de klanten) communicaties met betrekking tot fraudebestrijding. Je doet dit in nauwe samenwerking met bvb de business lines en met de communicatieteams (intern of extern, bvb via Febelfin).
• Training & awareness: Je bent nauw betrokken bij het opmaken van allerlei training & awareness initiatieven voor zowel interne (bankmedewerkers) als externe partijen (klanten). Dit gebeurt via allerlei kanalen (sales meetings, presentaties, social media,). Je maakt daarbij gebruik van je gespecialiseerde kennis, waarbij je erin slaagt om deze op een gevatte en gepaste manier over te laten brengen naar het beoogde doelpubliek. 
• Adviesverlening: Je geeft gerichte adviezen om onze producten, onze processen en onze systemen binnen de bank fraudebestendig te maken. Je maakt daarbij de nodige analyses om de huidige zwakheden bloot te leggen en om op basis daarvan de gepaste maatregelen voor te stellen.

JOUW TALENTEN EN VAARDIGHEDEN

• Expertise: Je hebt ervaring in fraudebestrijding en in risicobeheer binnen een bank of deze domeinen hebben je steeds sterk aangesproken in je voorgaande jobs.
• Leergierigheid: je beseft zeer goed dat de bank continu evolueert en dat fraude steeds nieuwe uitwegen zoekt. Je wil dan ook continu bijblijven en je bijscholen/bijlezen waar nodig, hierover
• Samenwerkingsgericht: Je werkt nooit in een silo maar in nauwe samenwerking met collega’s van Fraud Management, businesses, tribes, Risk, … Dit betekent voor jou een meerwaarde, waarbij je constructief in co-creatie de nodige zaken opbouwt met de betrokken collega’s.
• Integriteit: Je bent echt gedreven in deze materie gezien de maatschappelijke relevantie en gezien het grote belang ervan voor de bank en voor alle klanten.
• Analytische geest: Je slaagt erin om snel complexe situaties te doorgronden, duidelijk toe te lichten waar verbeteringspunten liggen in het kader van fraudebestrijding en hoe deze vervolgens aan te pakken met doeltreffende oplossingen.
• Communicatieve vaardigheden: De oplossing is niet enkel helder in je hoofd, je slaagt er ook wonderwel in om deze duidelijk en overtuigend (zowel mondeling als geschreven) over te brengen naar de betrokken partijen. 
• Voor deze uitdagende job zoeken we een goede drietalige (NL/FR/ENG) collega, zowel mondeling als schriftelijk.

WAT KUNNEN WE JE BIEDEN ?

• Je krijgt een vast contract met een aantrekkelijk salarispakket.
• Naast je verloning en voordelen (maaltijdcheques, verzekering, vakantiedagen) geniet je flexibele loonopties die deels omzetbaar zijn in personaliseerbare voordelen (telefonie, IT-materiaal, mobiliteit ...).

ONZE IMPACT

We geloven sterk in de positieve impact die de financiële sector kan hebben op de wereld. BNPParibas Fortis biedt duurzame en verantwoorde beleggingsproducten en -oplossingen en moedigt sociaal ondernemerschap aan. Samen met onze klanten werken we 

elke dag aan een betere toekomst.

JOUW VOORUITZICHTEN

We bieden je een ruim aanbod aan opleidingen, workshops en webinars waaruit je kan kiezen naargelang jouw beschikbaarheid, interesses en ambities.

ONS ENGAGEMENT

In een wereld in verandering staan diversiteit en inclusie hierbij centraal. We willen alle talenten verwelkomen en behouden, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, seksuele geaardheid of 

beperking. Want ieder van ons heeft een eigen ervaring en identiteit.

We willen iedereen gelijke kansen bieden, wat ook de persoonlijke of familiale verplichtingen 

zijn. Daarom staan al onze voltijdse jobaanbiedingen ook open voor een 90% of 80% 

tewerkstelling.

Indien de functie wordt ingedeeld als een functie van bank dienstverlener (cfr wet van 22 april 2019 tot invoering van een bankierseed en een tuchtregeling voor de banksector), dien je ons eveneens een attest van ontbreken van beroepsverbod’ van de FSMA te verstrekken waaruit blijkt dat je geen beroepsverbod werd opgelegd.

KLAAR OM DEZE KANS TE GRIJPEN?

Een eerste selectie gebeurt op basis van jouw cv en motivatiebrief. Zijn we overtuigd dat je de gepaste kandidaat bent? Dan nemen wij contact met je op.

Succes!

Is deze functie toch niets voor jou, maar ken je iemand die wel geknipt is voor deze job? Deel deze vacature gerust met vrienden en familie!