Overslaan

Algemene Informatie

Ref #
RITM0806934
Land
Polen
Regio
Mazowieckie
Stad
Warszawa
Contract type
Contract van bepaalde duur
Beroepsgroep
F07 - FINANCIEEL EN TECHNISCH EXPERTS

Beschrijving

Miejsce pracy:  Warszawa

Forma umowy: Umowa o pracę 

Model pracy:  Hybrydowy


 

BNP Paribas Bank Polska S.A notowany od 2011 r. na warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych jest częścią grupy bankowej BNP Paribas obecnej w 64 krajach.
W Polsce jako bank uniwersalny o globalnym zasięgu kieruje usługi do Klientów detalicznych, Wealth Management, a także firm w segmentach mikro, MŚP i bankowości korporacyjnej.


Misja i wizja Banku BNP Paribas: Wspieramy naszych Klientów w realizacji ich planów i marzeń. Zawsze i wszędzie.

Więcej niż wiodący międzynarodowy bank i lider zrównoważonego finansowania. Zaufany partner odpowiadający na lokalne potrzeby i otwierający globalne możliwości.

O zespole: 

Zespół Agro i Wspólnot Mieszkaniowych 1 to 12 pasjonatek/pasjonatów odpowiedzialnych za podejmowanie decyzji w procesie akceptacji wniosków kredytowych dla rolnika indywidualnego i wspólnot mieszkaniowych. Każdy z nas ma swoje przyzwyczajenia, rytm pracy i poczucie humoru, a łączy nas wspólne nastawienie na wynik oraz gotowość do pracy. Angażujemy się w inicjatywy, mające na celu usprawnienie procesu kredytowego, wspieramy projekty podwyższenia jakości procesu i jego automatyzacji.

 

Zadania:

 
  • Zapewnia obsługę przychodzących i wychodzących wniosków kredytowych - ocenia i podejmuje decyzje kredytowe, weryfikuje wnioski, zdolność kredytową, ocenia ryzyka, adekwatność przedmiotu kredytowania i zabezpieczeń, podejmuje decyzje kredytowe w ramach nadanych uprawnień lub przygotowywanie rekomendacji. Przygotowuje dokumenty niezbędne do podpisania umowy kredytowej.
  • Współpracuje z innymi jednostkami Centrali, Siecią Sprzedaży banku oraz Partnerami Sieciowymi w celu kompleksowej obsługi Klienta i zachowania spójności w podejmowaniu decyzji kredytowych.
  • Reaguje na incydenty – informuje przełożonych o nieprawidłowościach oraz współpracuje z Departamentem Zwalczania Nadużyć w ramach  tzw. pierwszej linii obrony - weryfikuje negatywne informacje o Klientach w   wewnętrznych bazach i danych pozyskanych z innych banków
  • Monitoruje, analizuje i podejmuje działania prewencyjne w zakresie ryzyka kredytowego.
  • Dzieli się wiedzą i dobrymi praktykami z innymi jednostkami Centrali, Sieci Sprzedaży oraz Partnerami Sieciowymi
  • Zgłasza, realizuje, testuje  i uczestniczy w pracach jednostek odpowiedzialnych za wdrożenie nowych projektów mających na celu rozwój i poprawę procesów, produktów oraz narzędzi w banku w duchu Beyond Agile i i Lean Management.
  • Realizuje przypisane Key Results w ramach OKRów jednostki nadrzędnej (zespołu, departamentu).
  • Samodzielnie śledzi zmiany w wewnętrznych procedurach banku, zmianach w aplikacjach i funkcjonalnościach procesów. Stosuje tę wiedzę w codziennej obsłudze Klientów.  
  • Buduje pozytywny wizerunek banku oraz nieustannie pracuje nad jakością obsługi Klientów przez budowanie nowych kompetencji i umiejętności oraz rozwój zawodowy.

 

 

 

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe: Ekonomia, Finanse, Bankowość lub Rachunkowość
  • Doświadczenie w Finansach i Bankowości – min. 1 rok
  • Znajomość j. angielskiego – A2 poziom podstawowy
  • Znajomość procedur bankowych oraz zasad analizy ekonomiczno-finansowej – poziom podstawowy
  • Umiejętności analityczne – poziom podstawowy
  • Znajomość produktów kredytowych – poziom podstawowy
  • Znajomość programów informatycznych: Pakiet MS Office (Excel, Word, Power Point, Teams) oraz systemów informatycznych służących do procesowania wniosków kredytowych (sprzedaż oraz po-sprzedaż)
  •  Umiejętność przekładania celów biznesowych (OKR) na konkretne działania analityczne
  •  Zdolności interpersonalne i umiejętność pracy w zespole
  •  Dobra organizacja pracy
  • Odpowiedzialność za powierzone zadania
  •  Samodzielność
  • Zdolności analityczne
  • Umiejętności negocjacyjne
  •  Komunikatywność
  • Umiejętność pracy pod presją czasu
  • Poczucie odpowiedzialności za wyznaczone cele
  • Dyspozycyjność
  • Odporność na stres


W Banku BNP Paribas mamy dla Ciebie:

  • Umowę o pracę bez okresu próbnego.
  • Przejrzyste warunki premii.
  • Kompleksową opiekę medyczną Lux Med dla Ciebie i Twoich bliskich.
  • “Program „Dobrze” –  program corporate wellness (joga, fitness, webinary, konsultacje z dietetykiem, psychologiem, trenerem).
  • Dni Zdrowia -czas na profilaktykę, odpoczynek i spotkania z ekspertami w obszarze zdrowia i wellbeing’u.
  • Kartę MultiSport na preferencyjnych warunkach dla Ciebie i rodziny.
  • Ubezpieczenie grupowe (na życie, NNW, dla dzieci) – na preferencyjnych warunkach, z szerokim zakresem ochrony.
  • Zniżki na ubezpieczenia turystyczne i komunikacyjne.
  • Szerokie możliwości zaangażowania w wolontariat – 2 dni wolne od pracy z przeznaczeniem na zaangażowanie w działania społeczne.
  • Dodatkowe 2 dni na wypoczynek za wykorzystanie przysługującego Ci urlopu.
  • Zniżki i preferencyjne warunki na wybrane produkty bankowe.
  • Program rekomendacji pracowników.
  • Pracę w miejscu, w którym możesz być sobą niezależnie od swojej orientacji seksualnej, tożsamości płciowej, koloru skóry, pochodzenia, wieku czy rodzaju niepełnosprawności.

Możesz pracować w miejscu, które daje zielone światło

Rozwój zawodowy masz jak w Banku:

  • Określone ścieżki awansu.
  • Programy szkoleń wewnętrznych: IcanDo IT, UniversITy, Platforma Szkoleniowa, GOtech Week.
  • Rekrutacje wewnętrzne - możliwość zmiany stanowiska, zespołu, działu – w Polsce i globalnie.
  • Programy menadżerskie i inspiracje na co dzień - mentoring, coaching, wymiana wiedzy między pracownikami i pracowniczkami.

Więcej na https://www.bnpparibas.pl/kariera/pl/rozwoj

Wiemy, że dobre decyzje bywają nieoczywiste. Tu możesz razem z nami tworzyć kulturę organizacyjną, w której czujemy, że możemy być sobą i że razem możemy więcej. Dołącz do Banku BNP Paribas i razem z nami buduj Bank dobrych decyzji.

 

Czujesz, że to praca i miejsce dla Ciebie?