•        Rozwój biznesu hipotecznego — zwiększanie wartości i konkurencyjności oferty kredytu hipotecznego;
•        Analiza biznesowa w obszarze kredytów hipotecznych oraz udział w projektach rozwoju systemów i procesów;

•             Nadzór nad procesami hipotecznymi — odpowiedzialność za rozwój, optymalizację i ciągłe doskonalenie procesów kredytów hipotecznych;

•             Wsparcie biznesowo produktowe w analizie i aktualizacji zasad, parametrów, warunków i kowenantów dotyczących zabezpieczeń hipotecznych, w ścisłej współpracy z jednostką odpowiedzialną za politykę kredytową oraz innymi komórkami merytorycznymi;

•             Tworzenie wymagań biznesowych i współpraca przy wdrażaniu zmian systemowych;

•             Testowanie zmian — przygotowanie scenariuszy testowych i udział w testach funkcjonalnych;

•             Współpraca regulacyjna — współpraca z Regulatorem i  jednostkami merytorycznymi przy interpretacji i wdrażaniu wymogów nadzorczych;

•             Współpraca międzydziałowa — koordynacja działań z kluczowymi jednostkami organizacji w celu zapewnienia spójności procesów i rozwiązań ( w szczególności Sprzedaży, Ryzyka, Operacji, Prawnego Compliance);

•             Komunikacja  — przygotowywanie pigułek wiedzy, instrukcji i materiałów edukacyjnych;

•             Szkolenia hipoteczne — organizacja i prowadzenie szkoleń z nowych funkcjonalności, procesów i produktów.

•             Bardzo dobra znajomość rynku nieruchomości oraz produktów hipotecznych;

•             Wiedza o procesach, o kanałach sprzedaży w szczególności specyfiki rynku pośredników;

•             Znajomość zasad udzielania kredytów hipotecznych, polityki kredytowej, procesów analitycznych i operacyjnych;

•             Znajomość otoczenia regulacyjnego dotyczącego kredytów hipotecznych;

•             Doświadczenie w pracy nad procedurami i dokumentami;

•             Doświadczenie we współpracy z Regulatorem i jednostkami nadzorczymi;

•             Umiejętność analizy potrzeb biznesowych i przekładania ich na wymagania systemowe;

•             Doświadczenie w testowaniu zmian i pracy projektowej;

•             Umiejętność prezentowania rozwiązań i prowadzenia warsztatów;

•             Praca w Agile — udział w ceremoniach projektowych; doświadczenie w Agile mile widziane;

•             Wysokie zdolności komunikacyjne i prezentacyjne;

•             Samodzielność, odpowiedzialność i orientacja na jakość;

•             Umiejętność pracy w złożonym środowisku organizacyjnym.

• Umowę o pracę bez okresu próbnego.
• Przejrzyste warunki premii.
• Kompleksową opiekę medyczną Lux Med dla Ciebie i Twoich bliskich.
• “Program „Dobrze” –  program corporate wellness (joga, fitness, webinary, konsultacje z dietetykiem, psychologiem, trenerem).
• Dni Zdrowia -czas na profilaktykę, odpoczynek i spotkania z ekspertami w obszarze zdrowia i wellbeing’u.
• Kartę MultiSport na preferencyjnych warunkach dla Ciebie i rodziny.
• Ubezpieczenie grupowe (na życie, NNW, dla dzieci) – na preferencyjnych warunkach, z szerokim zakresem ochrony.
• Zniżki na ubezpieczenia turystyczne i komunikacyjne.
• Szerokie możliwości zaangażowania w wolontariat – 2 dni wolne od pracy z przeznaczeniem na zaangażowanie w działania społeczne.
• Dodatkowe 2 dni na wypoczynek za wykorzystanie przysługującego Ci urlopu.
• Zniżki i preferencyjne warunki na wybrane produkty bankowe.
• Program rekomendacji pracowników.
• Pracę w miejscu, w którym możesz być sobą niezależnie od swojej orientacji seksualnej, tożsamości płciowej, koloru skóry, pochodzenia, wieku czy rodzaju niepełnosprawności.

• Określone ścieżki awansu.
• Programy szkoleń wewnętrznych: IcanDo IT, UniversITy, Platforma Szkoleniowa, GOtech Week.
• Rekrutacje wewnętrzne - możliwość zmiany stanowiska, zespołu, działu – w Polsce i globalnie.
• Programy menadżerskie i inspiracje na co dzień - mentoring, coaching, wymiana wiedzy między pracownikami i pracowniczkami.