GRUPO BNP PARIBAS
El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

ARVAL
En Arval tenemos como misión mejorar la vida de las personas ofreciendo servicios de movilidad adaptados a las necesidades de nuestros clientes y con una clara orientación hacia la movilidad sostenible. Ofrecemos una amplia gama de soluciones innovadoras y proporcionamos un servicio personalizado a nuestros clientes, desde grandes corporaciones a particulares. Con más de 30 años de experiencia, presencia en treinta países y una flota financiada superior a 1,5 millones de vehículos, somos líderes en nuestro sector

Descripción del puesto

En ARVAL, compañía líder en renting y movilidad sostenible, buscamos incorporar a un/a Becario/a de Asesoría Jurídica para apoyar al equipo legal en su actividad diaria. Si eres una persona proactiva, con ganas de aprender y desarrollar tu carrera en el ámbito jurídico-mercantil dentro de una empresa internacional, ¡queremos conocerte!

 ¿Qué aprenderás con nosotros?

 Desarrollarás tus prácticas dentro de un equipo dinámico y altamente especializado en el negocio con una visión completa de la actividad de una gran compañía desde la óptica de una Asesoría Jurídica interna, donde podrás poner en práctica tus conocimientos jurídicos y adquirir experiencia real en un entorno corporativo. Entre las principales áreas de aprendizaje se encuentran:
* Revisión y análisis de contratos (arrendamiento de vehículos, acuerdos comerciales, NDAs, addendas, cláusulas de responsabilidad, protección de datos, etc.).
 * Búsqueda de información jurídica, jurisprudencia y doctrina relevante para apoyar la toma de decisiones.
 * Apoyo en la elaboración de informes y notas internas sobre cuestiones legales del negocio.
* Estudio de la actualidad jurídica enfocada al sector y sus implicaciones.
 * Redacción de escritos y comunicaciones jurídicas, con supervisión del equipo senior.
 * Soporte en la gestión documental, archivo legal y seguimiento de expedientes.
 * Colaboración en consultas del negocio, ofreciendo apoyo básico al análisis jurídico de operaciones o proyectos internos.

Participación en proyectos transversales, especialmente y no limitadamente, en ámbitos como sostenibilidad, protección de datos y cumplimiento normativo.

Responsabilidades principales, siempre supervisado por los miembros del equipo legal:
* Realizar búsquedas legislativas y jurisprudenciales para dar apoyo al análisis jurídico.
 * Preparar borradores de escritos, contratos o comunicaciones legales internas.
 * Apoyar en la revisión de documentación contractual con clientes y proveedores.
 * Gestionar bases de datos jurídicas y herramientas internas de la compañía.
 * Identificar riesgos básicos bajo la supervisión del abogado responsable.
* Ayudar en la coordinación con otras áreas (Operaciones, Comercial, Compras, Producto, Marketing, Sostenibilidad, etc.).
 * Actualización y organización del repositorio documental.

Requisitos

* Estudiante de último curso de Grado en Derecho o Doble Grado (Derecho + ADE, Derecho + Relaciones Internacionales, etc.).
 * Posibilidad de formalizar convenio de prácticas con la universidad.
 * Interés por el derecho civil, mercantil, contractual y la gestión jurídica en empresas.
 * Capacidad de análisis, organización y comunicación escrita.
 * Nivel medio/alto de inglés (valorable).
 * Manejo de herramientas Office (Word, Excel, PowerPoint).

 Qué ofrecemos
 * Aprendizaje constante en un entorno jurídico corporativo de primer nivel.
 * Acompañamiento y mentoría por parte del equipo de Asesoría Jurídica.
 * Participación en proyectos reales desde el primer día.
 * Ambiente colaborativo, internacional y orientado al desarrollo profesional.

BENEFICIOS

• Modelo híbrido de teletrabajo. 
• Un día de vacaciones por mes trabajado (conforme duración de Convenio con la universidad).

Compromiso de diversidad e inclusión
BNP Paribas Grupo en España es un empleador que se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.