BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas. 

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 10è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l’excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un/une :

Stagiaire RH Recrutement (H/F) 

Stage de 6 mois ou stage en alternance de 12 mois à pourvoir dès que possible

Vous devez impérativement disposer d’une convention de stage couvrant toute la durée de la mission.

CONTEXTE ET ENJEUX

Au sein de l’équipe Recrutement de BGL BNP Paribas, vous approfondirez vos connaissances en matière de Ressources Humaines lors d’une mission de stage qui vous permettra d’intervenir dans nos processus d’assistanat RH et de recrutement. 

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

Vos missions seront les suivantes : 

Support administratif à l’équipe Recrutement : 

·         Prise de rendez-vous avec les candidats et les managers

·         Contrôles divers inhérents à notre activité de recrutement 

·         Support à la préparation des événements externes 

·         Préparation de l’accueil des nouveaux engagés

Activités quotidiennes de l’activité Recrutement en prenant en charge notamment le recrutement de nos stagiaires :

·         Publication des annonces et revue des candidatures

·         Sélection des candidats

·         Entretiens de recrutement

·         Rédaction des conventions de stage

Prise en charge de projets RH Recrutement et développement de la visibilité externe de l’équipe :

·         Participation active à différents forums de recrutements avec l’équipe (en présentiel ou à distance)

·         Développement des contacts avec les écoles/universités locales ou internationales, ainsi que les cercles étudiants et alumnis

·         Accroissement de nouveaux de canaux de recrutement : utilisation des réseaux sociaux, organisation d’événements pour promouvoir les postes

·         Participation à la rédaction d’un mode opératoire pour l’équipe Recrutement. 

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

·         Le poste est localisé en nos locaux du Kirchberg. 

·         L’équipe Recrutement est une équipe de 4 personnes au sein du département Human Capital Development.

·         Vous aurez de nombreux contacts tant en interne avec les Responsables métiers, qu’en externe avec les candidats et les écoles/universités. 

Les apports de ce poste ?

·         La mission de stage proposée vise à vous offrir une expérience enrichissante et diversifiée, au sein d’une équipe experte en matière de recrutement mais également dans le domaine RH de manière générale. 

TRAVAILLER CHEZ BNP PARIBAS C’EST :

·         Prendre part au grand projet de transformation de notre Groupe vers la construction d'un monde plus durable. 

Découvrez nos engagements : Nos engagements pour nos clients et la société | BNP Paribas

·         Bénéficier d’une offre de formation riche pour développer continuellement ses compétences et se préparer aux métiers de demain, dans un monde en constante évolution

·         Elargir ses perspectives et exercer différents métiers au cours de sa carrière grâce à la variété de nos activités et notre gestion dynamique des carrières

·         Préserver son équilibre de vie grâce à notre système d’horaire mobile, à nos deux sites satellites aux frontières belge et française et au télétravail

·         Evoluer au quotidien dans un environnement où il fait bon vivre et travailler. A l’écoute de la voix de nos employés, nous avons à cœur d’offrir un cadre de travail de qualité, fondé sur le respect, la diversité, l’inclusion et la convivialité.

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) STAGIAIRE RECRUTEMENT ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Formation Master à orientation Ressources Humaines en cours (Master 1 ou Master 2)

Toute expérience pouvant attester de votre intérêt pour le domaine des Ressources Humaines ou du Recrutement sera considérée comme un avantage

Compétences comportementales

·  Capacité à collaborer / travail d’équipe

·         Impact / Capacité à influencer

·         Rigueur

·         Capacité d’organisation

·         Ecoute active

·         Capacité à communiquer - à l’oral et par écrit

·         Être orienté client

·         Proactivité

Compétences transversales

 ·  Capacité d’analyse

·       

Compétences techniques

·  Connaissances générales en Ressources Humaines

·         Maitrise de la suite Office

·         Appétence avérée pour les réseaux sociaux

Connaissances linguistiques

 ·  Vous parlez couramment le français et l’anglais, la pratique de l’allemand et du luxembourgeois sera considérée comme un atout.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et fidéliser tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.