Genel Bilgiler
Açıklama
BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas.
Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance.
En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 10è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l’excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs.
Dans le cadre de nos activités, nous recherchonsun/une :
Financing Solutions operational Project Officer (H/F)
pour une durée de 6 mois à compter de janvier 2026
Vousdevez impérativement justifier d’une convention de stage couvrant l’intégralitéde la période visée.
CONTEXTE ET ENJEUX
Dans un environnement dynamique et en constante évolution, nos collaborateurs font partie intégrante du changement et transforment les défis en opportunités. Ils anticipent pour proposer aux clients des solutions innovantes qui collent parfaitement à leurs besoins.
Au sein du département Financing Solutions Wealth Management, vous participerez aux activités de gestion administrative, de mise en place et de suivi liées aux dossiers de financement et des dossiers d’engagement sur opérations à terme de marché octroyés à la clientèle de BGL BNP Paribas Wealth Management.
CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?
Au quotidien, vos tâches principales seront articulées autour des 2 volets ci-dessous :
1/ Procédure et Règlementaire
- Contribuer à la création, rédaction, actualisation des procédures internes et mode opératoires relatifs aux sujets crédit
- Assurer son information et se former dans les différentes caractéristiques et évolutions des marchés, politique de crédit et techniques de crédits dans le but de rechercher les conditions applicables aux opérations, et tout particulièrement la matière juridique, fiscale et réglementaire pouvant avoir un impact sur les opérations de crédit courantes et futures.
- Participer à la communication et promotion relatives liés à l’équipe Financing Solutions WM
- De manière générale, contribution à tous les domaines directs et indirects de l’évolution du processus lié à l’activité de crédit.
2/ Opérationnel
- Participer un support aux collaborateurs de l’équipe Financing Solutions WM (Révisions et nouvelles demandes) en fonction des besoins
- Contribuer à l’amélioration du fonctionnement de l’équipe Financing Solutions WM
- Contribuer au développement des outils dédiés aux Crédits en s'associant activement à des processus d'amélioration (tant documentaire qu’opérationnel).
LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !
Votre environnement de travail
Votre poste est localisé au bâtiment SeKoïa – 7ème étage (Kirchberg)
Vous rejoindrez une équipe composée de 15 collaborateurs au Luxembourg qui outre le Head of Financing Solutions WM, comporte 2 équipes :
- l'équipe Financing Solutions – Development & Review & Support,
- et l'équipe Financing Solutions – Support, Controls & Reporting
Dans le cadre de la demande de crédit, vous interagirez avec tous les services nécessaires de la Banque pour offrir un service de qualité à notre clientèle privée.
Stage pour une durée de 6 mois.
Les apports de ce poste ?
Vous rejoignez une équipe expérimentée sur les solutions de financement au service d’une clientèle privée internationale.
Ce poste vous offrira des opportunités d'évolution diversifiées au sein de Wealth Management et plus largement au sein du Groupe.
Vous aurez une grande diversité des tâches, des plus urgentes à celles de longue haleine.
ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) (INTITULÉ DU POSTE) ?
Expérience professionnelle et/ou diplôme
Vous avez validé un Master 2 en orientation banque ou finance.
Idéalement une première expérience réussie dans le domaine bancaire / financier
Compétences comportementales
- Capacité à collaborer / travail d’équipe
- Capacité d’organisation
- Ecoute active
- Capacité à communiquer - à l’oral et par écrit
- Capacité à partager / transmettre des connaissances
- Esprit critique
- Capacité à synthétiser / simplifier
- Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes
- Proactivité
Compétences transversales
- Capacité à comprendre, expliquer et conduire le changement
- Capacité d’analyse
- Capacité à gérer un projet
- Capacité à élaborer et à adapter un processus
Compétences techniques
- Maîtrise des applications MS Office (Word, Excel, Access, Powerpoint)
- Capacité d’apprendre rapidement de nouveaux outils informatiques
Connaissances linguistiques
- La langue principale est le français, la maitrise de l’anglais est indispensable
- La connaissance d’une autre langue sera considérée comme un atout.
La diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitons accueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.