Cardif Lux Vie, est une compagnie d'assurance vie luxembourgeoise qui exerce et développe ses activités sur le marché luxembourgeois et international. Elle propose aux particuliers une gamme de produits d'épargne et d'assurance vie spécialisée dans la fructification du patrimoine et de la transmission du capital.

Elle complète son offre en créant des solutions collectives d'épargne et de couverture des risques décès ou d'invalidité répondant aux besoins spécifiques des entreprises.

Rejoindre Cardif Lux Vie, c'est intégrer une entreprise qui favorise un cadre de travail ouvert et met à l'honneur la créativité, la collaboration, la mobilité et la connectivité de chacun.

Aujourd'hui comme demain, Cardif Lux Vie s'investit auprès de ses collaborateurs et de ses clients pour bâtir au quotidien, l'assurance d'un monde qui change.

We Care. We Dare. We are different.

(Engagés. Audacieux. Nous cultivons notre différence)

Dans le cadre de son développement, Cardif Lux Vie recherche un/une :

Conseiller juridique et fiscal H/F

CONTEXTE ET ENJEUX

Cardif Lux Vie est une compagnie d’assurance sur la vie luxembourgeoise de premier plan. Assureur engagé auprès de ses clients, de ses partenaires et de ses collaborateurs, la Compagnie propose des produits et solutions de haute qualité contribuant à une croissance durable et responsable.

 Au sein de la Direction juridique et fiscale, vous contribuerez à assurer la sécurité juridique et fiscale des opérations de la compagnie dans le cadre de son activité transfrontalière. Vous fournirez, notamment, un appui juridique et fiscal aux différentes directions de l’entreprise (commerciale, marketing produits, conformité, opérations…) afin de garantir la conformité de ses produits d’assurance aux réglementations locales dans lesquelles elle exerce son activité (France, Italie, Belgique, Luxembourg…).

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

Fournir un appui juridique, réglementaire et fiscale aux équipes internes et, le cas échéant, aux partenaires externes.

 Participer au développement de nouvelles solutions et de nouveaux produits.

 Assurer une veille réglementaire régulière et participer activement au Comité de veille réglementaire.

 Rédiger, réviser, valider et négocier les documents contractuels de la compagnie (conditions générales des produits, conventions de distribution et/ou de gestion financière, accords de confidentialité…).

 Participer activement aux projets stratégiques de l’entreprise et représenter la Direction juridique au sein des comités projet et/ou de pilotage.

Représenter la Compagnie dans les instances professionnelles.

 Établir, favoriser et maintenir des relations de travail collaboratives.

LES MISSIONS SONT IMPORTANTES, L'ÉQUIPE ET L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI ! 

Votre environnement de travail

 À partir de 2026, votre lieu de travail sera situé dans le quartier de Howald, très proche de la gare de Howald et d'un arrêt de tramway.

2.                  Vous intègrerez une équipe d'une dizaine de collaborateurs aux compétences et aux expériences variées. 

3.                  Vous interagirez quotidiennement avec des collaborateurs appartenant à d’autres directions de l'entreprise ainsi qu'avec des cabinets d’avocats et des partenaires externes de renom.

4.                  En tant que collaborateur du Groupe BNP Paribas, vous accèderez à un large catalogue de formations.

5.                  En cas de question, vous pouvez contacter Guillaume MARTIN (guillaume.martin@cardifluxvie.lu).

 Les avantages de ce poste ?

 Vous intègrerez une compagnie d’assurance de premier plan qui favorise l’esprit d’équipe.

·         Vous évoluerez dans un environnement international hautement réglementé.

·         Vous couvrirez un large éventail de problématiques juridiques et fiscales.

·         Vous participerez activement au développement de produits et solutions innovants.

·         Votre contribution aura un impact sur l’entreprise et sera clairement mesurable et reconnue.

·         Vous bénéficierez des avantages associés à l'appartenance au Groupe BNP Paribas

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR CONSEILLER JURIDIQUE ET FISCAL ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

 Un Master en droit des assurances, en droit fiscal ou équivalent est exigé. 

·         Une spécialisation en gestion de patrimoine sera considérée comme un atout.

·         Une expérience professionnelle d’au moins 10 ans dans le secteur de l’assurance vie ou de la gestion patrimoniale au sein d’un cabinet d'avocats, d’une compagnie d'assurance ou d’une banque privée est souhaitée.

Compétences comportementales

 Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité

·         Esprit d’analyse et de synthèse

·         Adaptabilité / Flexibilité

·         Écoute active

Compétences transversales

·         Capacité à respecter les points de vue divergents et cherche à créer un terrain d'entente avec les personnes avec qui le collaborateur interagit, aux profils et états d'esprit variés

·   Capacité à rester efficace dans différents environnements ainsi qu’en cas d’évolution des activités, des responsabilités ou des personnes

·         Capacité à anticiper, planifier et déployer un projet, de bout en bout, en respectant les contraintes de temps et de ressources

   Capacité à fair preuve d’une motivation évidente pour faire avancer les choses, obtenir des résultats et transposer les décisions et idées en actes

  Capacité à définir, organiser et animer une réunion/un comité/un atelier/un séminaire/une formation.

Compétences linguistiques

 La maîtrise du français et de l’anglais constitue un prérequis. La maîtrise d’une autre langue comme l’italien, l'espagnol ou le portugais sera considérée comme un atout.

La diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitons accueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d'activité de notre établissement.