Перейти до вмісту

Загальна Інформація

Код
RITM0801464
Країна
Польща
Місто
Warszawa, Katowice, Kraków
Contract type
Постійний
Сім'я посад
F10 - PERMANENT CONTROL

Опис

Miejsce pracy:  Warszawa/Katowice/Kraków

Forma umowy: umowa o pracę

Model pracy: hybrydowy

 

BNP Paribas Bank Polska S.A notowany od 2011 r. na warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych jest częścią grupy bankowej BNP Paribas obecnej w 64 krajach.
W Polsce jako bank uniwersalny o globalnym zasięgu kieruje usługi do Klientów detalicznych, Wealth Management, a także firm w segmentach mikro, MŚP i bankowości korporacyjnej
.


Misja i wizja Banku BNP Paribas: Wspieramy naszych Klientów w realizacji ich planów i marzeń. Zawsze i wszędzie.

Więcej niż wiodący międzynarodowy bank i lider zrównoważonego finansowania. Zaufany partner odpowiadający na lokalne potrzeby i otwierający globalne możliwości.

O zespole: 

Zespół odpowiedzialny jest za modelowanie i wizualizację rozwiązań wspierających zarządzanie efektywnością organizacji poprzez dostarczanie narzędzi decyzyjnych, analitycznych, monitorowanie wyników obszaru i raportowanie dla kadry zarządczej, ułatwiających decyzje i komunikację rezultatów prac oraz synergii. Stanowisko Menedżerki/ Menedżera Zespołu odpowiada za dostarczanie rozwiązań analitycznych, narzędzi raportowych oraz rekomendacji wspierających strategiczne cele banku.


Zadania:


  • Zarządzanie zespołem zajmującym się modelowaniem rozwiązań i narzędzi wynikowych,
  • Modelowanie narzędzi decyzyjnych, wizualizacja danych i raportowanie zarządcze (dashboardy wynikowe w obszarze),
  • Projektowanie modeli oceny efektywności procesowej, kosztowej i zasobowej,
  • Tworzenie narzędzi wspierających planowanie, monitorowanie i prognozowanie efektywności,
  • Budowa i rozwój dashboardów wynikowych i narzędzi symulacyjnych.(kalkulatory efektywności, etc.),
  • Storytelling danych i komunikacja wyników,
  • Edukacja użytkowników (adaptacja narzędzi),
  • Raportowanie, kontrola i wizualizacja poziomu realizacji kluczowych wskaźników strategicznych - OKR, SLA, KPI, wskaźniki efektywnościowe/ jakościowe, rozwoju kompetencji (up/multiskilling), realizacja synergii oraz budżetów w całym obszarze,
  • Wsparcie procesu zarządzania budżetem rozwojowym Produktów - efektywne zarządzanie i dysponowanie przyznanymi środkami, uzyskania zgód oraz uruchomienia wniosków budżetowych, weryfikacja poprawność i zasadność wniosków budżetowych, koordynacja procesu prognozy wydatków w produktach / inicjatywach,
  • Rozwój i utrzymywanie aplikacji bazodanowych wspierających prace Departamentu zgodnie z polityka i wymogami zgodności banku,
  • Utrzymywanie relacji z dostawcami zewnętrznymi w zakresie dostarczanych narzędzi, 
  • Opracowywanie i prezentowanie cyklicznych raportów i analiz ad-hoc dla kadry zarządzającej i poszczególnych jednostek,
  • Analiza danych operacyjnych, finansowych oraz HR-owych w celu wspierania decyzji strategicznych,
  • Wsparcie projektów transformacyjnych - udział w inicjatywach optymalizacyjnych i transformacyjnych jako partner analityczno-projektowy, przekładanie potrzeb biznesowych na wymagania analityczne i narzędziowe,
  • Zarządzanie standardami i metodyką - rozwój standardów modelowania efektywności i wizualizacji, dbałość o spójność metodologiczną w obszarze,
  • Zarządzanie priorytetami zespołu i alokacją zasobów w projektach efektywnościowych,
  • Mentoring i rozwój kompetencji członków zespołu.

 

 

 

Wymagania:

  •  Wyższe wykształcenie - Ekonomia, Finanse, Informatyka, Analityka Danych, Zarządzanie lub pokrewne,
  •  Doświadczenia w obszarze Kontrolingu, Finansów, IT, Lean/Operational Excellence lub konsultingu,
  •  Zaawansowane umiejętności analityczne i pracy z danymi (Excel, SQL, Power BI, Tableau lub równoważne),
  •  Umiejętność projektowania narzędzi raportowych i dashboardów,
  •  Zdolności doradcze i strategiczne; umiejętność przekładania danych na rekomendacje biznesowe, storytellingy,
  •  Doświadczenie w mapowaniu i optymalizacji workflow,
  •  Doświadczenie w zarządzaniu zespołem - powyżej 5 lat,
  • Język angielski - poziom min. B2.


W Banku BNP Paribas mamy dla Ciebie:

  • Umowę o pracę bez okresu próbnego.
  • Przejrzyste warunki premii.
  • Kompleksową opiekę medyczną Lux Med dla Ciebie i Twoich bliskich.
  • “Program „Dobrze” –  program corporate wellness (joga, fitness, webinary, konsultacje z dietetykiem, psychologiem, trenerem).
  • Dni Zdrowia -czas na profilaktykę, odpoczynek i spotkania z ekspertami w obszarze zdrowia i wellbeing’u.
  • Kartę MultiSport na preferencyjnych warunkach dla Ciebie i rodziny.
  • Ubezpieczenie grupowe (na życie, NNW, dla dzieci) – na preferencyjnych warunkach, z szerokim zakresem ochrony.
  • Zniżki na ubezpieczenia turystyczne i komunikacyjne.
  • Szerokie możliwości zaangażowania w wolontariat – 2 dni wolne od pracy z przeznaczeniem na zaangażowanie w działania społeczne.
  • Dodatkowe 2 dni na wypoczynek za wykorzystanie przysługującego Ci urlopu.
  • Zniżki i preferencyjne warunki na wybrane produkty bankowe.
  • Program rekomendacji pracowników.
  • Pracę w miejscu, w którym możesz być sobą niezależnie od swojej orientacji seksualnej, tożsamości płciowej, koloru skóry, pochodzenia, wieku czy rodzaju niepełnosprawności.

Możesz pracować w miejscu, które daje zielone światło

Rozwój zawodowy masz jak w Banku:

  • Określone ścieżki awansu.
  • Programy szkoleń wewnętrznych: IcanDo IT, UniversITy, Platforma Szkoleniowa, GOtech Week.
  • Rekrutacje wewnętrzne - możliwość zmiany stanowiska, zespołu, działu – w Polsce i globalnie.
  • Programy menadżerskie i inspiracje na co dzień - mentoring, coaching, wymiana wiedzy między pracownikami i pracowniczkami.

Więcej na https://www.bnpparibas.pl/kariera/pl/rozwoj

Wiemy, że dobre decyzje bywają nieoczywiste. Tu możesz razem z nami tworzyć kulturę organizacyjną, w której czujemy, że możemy być sobą i że razem możemy więcej. Dołącz do Banku BNP Paribas i razem z nami buduj Bank dobrych decyzji.

 

Czujesz, że to praca i miejsce dla Ciebie?