Cosa farai?

La struttura è costituita da un team di Project Managers che hanno l’obiettivo di finalizzare, attraverso specifici progetti, il piano di evoluzione aziendale. Ogni Project Manager, e di conseguenza l’intera struttura, ha la responsabilità operativa di finalizzare le attività progettuali nel rispetto tempi, costi e qualità attesa.La struttura Projects è inserita nell’ambito della Direzione tecnica aziendale e mantiene un costante allineamento con le analoghe struttura di gruppo. Cerchiamo una figura di Project Manager/Scrum Master che possa supportare la Direzione tecnica aziendale nello svolgimento delle attività seguenti:

• Definire e gestire piani di progetto integrati partendo da un'analisi di fattibilità completa ex ante che prevede l'individuazione di un chiaro e coerente scope di progetto, l'individuazione dei benefici attesi e la valutazione dei costi di implementazione per derivarne un Business Case complessivo dell'iniziativa.
• Supportare trasversalmente, tutto il team d lavoro sia nei momenti decisionali sia nel follow up dei piani di azione connessi al piano. 
• Contribuisce alla definizione e controlla puntualmente il piano di lavoro e il budget del progetto.
• Gestire tutte le issue ed i rischi legati al progetto contribuendo alla individuazione delle soluzioni e alla implementazione delle azioni correttive in coerenza con un'analisi dei rischi integrata di piano continuamente aggiornata e monitorata. 
• Gestire la comunicazione interagendo con i diversi stakeholders di riferimento.
• Gestire team con metodologie Scrum o Kanban

Requisiti minimi per partecipare alle selezioni

Formazione e esperienza richiesta: Preferibile Laurea in Economia. Preferibile esperienza consolidata di almeno 5 anni di lavoro in ambito gestione Progetti (eventuale esperienza di gestione progetti maturata in ambito financial service è un plus).

Competenze tecniche / specialistiche: Buona conoscenza e autonomia per le pratiche di Project Management, agili come Scrum e Kanban e buon utilizzo di Excel e Power Point.

Competenze linguistiche / informatiche: Viene richiesta un'ottima conoscenza della lingua inglese. La conoscenza della lingua francese costituirà un plus.

Competenze comportamentali: Capacità logiche ed analitiche; capacità organizzative e attenzione al dettaglio così come alla visione d’insieme; capacità relazionali, orientamento al cliente, competenze di negoziazione, flessibilità e problem solving.

Durata e retribuzione

Il contratto previsto è a tempo indeterminato, la retribuzione segue quanto previsto dal Contratto Collettivo Nazionale.

BNP Paribas Cardif assicura le persone e ciò che loro riguarda. In 40 anni abbiamo conquistato la fiducia di 10 milioni di clienti. Non è una coincidenza. Abbiamo raggiunto questo traguardo basando il nostro business sulla fiducia e la condivisione, in una parola sulla partnership. Nei 36 paesi in cui operiamo abbiamo sempre dato ai nostri team i mezzi per sviluppare e costruire soluzioni assicurative innovative.

Unirsi a BNP Paribas Cardif significa lavorare per un’azienda che promuove un ambiente lavorativo aperto e che supporta la creatività, la mobilità e lo scambio tra ognuno di noi. Moltiplichiamo le interazioni tra di noi e tra specialisti esterni per sviluppare costantemente la nostra expertise. Promuoviamo inoltre una cultura digitale per partecipare attivamente nell’evoluzione del nostro business. BNP Paribas Cardif è sempre stata impegnata nei confronti dei suoi dipendenti e sempre continuerà a farlo perché insieme siamo l’assicurazione per un mondo che cambia.

Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (D.Lgs. 198/2006, Codice Pari Opportunità)