In Oberhaching (bei München) suchen wir dich in Vollzeit ab sofort unbefristet als CSR & Sustainability Manager (all genders) bei Arval Deutschland.

Arval - Wer wir sind:

Seit über 30 Jahren halten wir unsere Kund:innaen mobil: Mit Full-Service-Leasing, modernem Fuhrparkmanagement & Consulting sowie flexiblen und sorgenfreien Mobilitätslösungen. Als Teil der internationalen BNP Paribas Gruppe gestalten unsere Mitarbeitenden alle Aspekte der Mobilität für unsere Kund:innen in einer Welt im Wandel. Wie wir das schaffen? Mit starkem Teamspirit, viel Freude an dem, was wir täglich tun und einer großen Portion Leidenschaft für das Thema „nachhaltige Mobilität“.

BNP Paribas: 

Bei BNP Paribas duzen wir uns alle. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Wir – das sind rund 178.000 Mitarbeitende in 64 Ländern. 

Aufgaben & Verantwortung: Das erwartet dich

• Du hast Freude an der Aufstellung der CSR-Strategie, KPIs und der entsprechenden Governance im Einklang mit der Arval-Gruppenstrategie 
• Du entwickelst und setzt eine CSR-Marketing- und Kommunikationsplans zur Unterstützung der Positionierung von Arval als Partner für nachhaltige Mobilität um 
• Du erstellst ansprechende und überzeugende Inhalte für verschiedene Kanäle, einschließlich Websites, Social Media, Newsletter und Pressemitteilungen 
• An der Förderung der Entwicklung einer Nachhaltigkeitskultur bei den Mitarbeitenden von Arval, einschließlich Vorbildfunktion für den eigenen Betrieb (Abfall, Energieverbrauch, Mitarbeitenden-Mobilität, Solidaritätsstunden und Spenden) machen Dir Spaß 
• Du treibst den Wandel zur schrittweisen Integration von Nachhaltigkeit in die verschiedenen Aktivitäten und Funktionen kontinuierlich voran 
• Du bist verantwortlich, dass CSR-Richtlinien und zugehörige Schulungen intern korrekt umgesetzt werden (insbesondere Kundenbewertungen, Philanthropie)
• Du schätzt die Zusammenarbeit mit internen Teams wie Produkt, Digital und Business Transformation, um CSR-Ziele in Marketingaktivitäten zu integrieren
• Du unterstützt „People & Culture“ bei der Förderung einer Kultur der Vielfalt und Inklusion
• Du beobachtest aktiv Markttrends, lokale Gesetzgebung, Benchmarks von Wettbewerbern und Praktiken anderer Interessengruppen
• Die nutzt die empfohlenen Best Practices der Territory Group CSR
• Die Erstellung eines jährlichen Nachhaltigkeitsberichts sowie die Verwaltung lokaler Zertifizierungen runden deinen Aufgabenbereich ab.

Expertise & Soft Skills: Das bringst du mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung mindestens auf Hochschulniveau in CSR, Marketing, Kommunikation oder einem ähnlichen Fachbereich
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit, vorzugsweise im Mobilitäts- oder Transportsektor
• Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher CSR-Strategien und Affinität zu deren Prinzipien
• Erfahrung in der Verwaltung von Social-Media-Konten und der Nutzung von „Content-Management“
• Kreativität  und Freude an ergebnisorientierter Arbeitsweise
• Nachgewiesene Projektmanagement- und Analysefähigkeiten sowie entsprechende Kenntnisse in MS Office, besonders Excel, Power Point
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab 
• Erfahrungen bei der regulatorischen Berichterstattung sind von großem Vorteil.

Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem.
 Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.

Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Wir selektieren alle Bewerbungen unvoreingenommen und aufgeschlossen: Dein Lebenslauf reicht dafür aus.

Benefits: Das bieten wir dir 

• Bei uns erwartet dich nicht nur ein Job, sondern ein sicherer Arbeitsplatz, der dich in eine zukunftsweisende Branche führt.
• Wir pflegen hier eine herzliche Du-Kultur, die von offener und wertschätzender Kommunikation getragen wird.
• Genieße nicht nur 30 Tage Urlaub, sondern nimm dir zusätzlich 4 Family & Friends-Tage im Jahr für deine persönlichen Momente.
• Engagierst du dich außerhalb der Arbeitszeit ehrenamtlich? Wir honorieren dein soziales Herz mit bis zu zwei zusätzlichen Sonderurlaubstagen pro Jahr.
• Gestalte deine Work-Life-Balance nach deinen Vorstellungen mit flexibler Arbeitszeit und unserem hybriden Arbeitsmodell. Arbeite bis zu drei Tage im Mobile Office von jedem Ort in Deutschland aus. Zudem besteht die Möglichkeit, Zeitwertkonten aufzubauen.
• Entfalte dein Potenzial mit zahlreichen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Wir denken an morgen – mit betrieblicher Altersvorsorge, vielen Gesundheitsangeboten (u.a. Medical Check-ups) und zahlreichen Services für die ganze Familie.
• Starte deinen Tag mit kostenlosem Frühstück, Kaffee, Tee und einer erfrischenden Auswahl an Getränken.
• Genieße täglich frische Mittagsgerichte in unserer hervorragenden Cuisine.
• Profitiere von vergünstigten Leasing- und Versicherungsangeboten sowie Firmen-Bike Leasing und vielem mehr.
• Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das mehr als nur ein Job ist – bei uns findest du eine Gemeinschaft, die gemeinsam wächst und feiert. Erlebe mit uns coole Teambuilding- und Firmenevents.

Dein Kontakt bei uns ist Holm – gerne per Du.

Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per E-Mail an holm.schmidt@arval.de.

Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten?
Bewirb dich jetzt!