V.I.E Business Analyst APAC HR IT - Hong Kong, H/F

Concrètement, votre quotidien ?

Ce poste implique l'embauche d'un analyste d'affaires pour soutenir les fonctions des ressources humaines en fonction de leurs besoins en TI.

Ce poste sera basé à Hong Kong et rapportera au responsable informatique régional des ressources humaines.

Voici vos principales missions : 

Analyste

• vous participerez au projet de transformation (migration) du système régional de gestion des ressources humaines de base (RPAC) en un nouveau système mondial de gestion des ressources humaines de base à l'échelle de la Banque.

• vous identifierez les écarts de processus entre le système existant et les capacités du nouveau système (mappage des champs de données du système existant au nouveau système).

• vous coordonnerez les interfaces locales de paie sur le système mondial de gestion des ressources humaines.

• vous effectuerez des analyses d'affaires (pour PeopleSoft et d'autres applications RH internes) tout en travaillant avec les clients pour recueillir les besoins opérationnels, comprendre les besoins et remettre en question les priorités de manière constructive, évaluer la meilleure adéquation pour la planification et le séquençage efficace du développement des fonctionnalités.

• vous assurerez la liaison entre les utilisateurs finaux des départements, les analystes techniques et l'équipe de développement au sein des organisations.

• vous déterminerez les objectifs commerciaux en étudiant les besoins commerciaux,  recueillerez des informations et effectuerez une analyse coûts-avantages.

• vous préparerez des spécifications fonctionnelles détaillées pour les développeurs, en expliquant le problème existant et en définissant les exigences/formats de sortie.

• vous planifierez, documenterez et exécuterez les premiers tests.

• vous formulerez des stratégies UAT et estimerez les tâches de test (création de plans de test).

• vous travaillerez en étroite collaboration avec l'utilisateur pendant l'UAT et fournirez le soutien nécessaire en créant différents scénarios dans le système pour les tests.

• vous fournirez des références aux utilisateurs en rédigeant et en tenant à jour la documentation utilisateur et fournirez un soutien administratif et une formation aux utilisateurs.

• vous documenterez le processus actuel, identifierez les flux de travail manuels et comprendrez les points faibles des utilisateurs, proposerez des améliorations à l'automatisation du système.

• vous effectuerez la configuration du système et validerez les configurations du système pour les aligner sur les politiques RH, les normes de conformité et les exigences d'audit.

• vous élaborerez un plan de test et effectuerez des tests en résolvant les défauts avec l'équipe de support de production. 

Project Management 

• vous participerez à nos projets collectifs et régionaux et contribuerez aux activités suivantes :

• vous suivrez  l'avancement des projets en suivant les activités.

• vous publierez des rapports d'avancement et recommanderez des actions.

• vous présenterez la mise à jour de l'état d'avancement lors d'appels mensuels avec toutes les parties prenantes.

• vous analyserez les besoins locaux et définirez la feuille de route et les livrables.

• vous définirez le plan de changement et le déploiement dans tous les pays de l'APAC.

• vous vous coordonnerez avec les différentes équipes.

• vous participerez à des ateliers et proposer des solutions innovantes.

• vous fournirez un soutien aux RH locaux sur toutes les questions liées au projet.

Compétences techniques/comportementales :

• analyste
• excellente communication
• collaboration
• Anglais – écrit et oral
• compétences de base en matière de requêtes SQL
• connaissance des outils de gestion de projet (Jira)
• connaissance de la méthodologie Agile (atout à avoir)
• expérience de travail sur la plateforme Oracle HCM

L'environnement de travail est important !

BNP Paribas est une banque de premier plan dans la zone euro et un acteur bancaire de premier plan dans le monde, avec une forte présence internationale.

Se joindre à nous, c'est partager notre désir d'aller de l'avant.

La fonction de la TI des Ressources humaines à Hong Kong fournit des services aux RH dans 14 pays de l'APAC en offrant une gamme complète de conseils stratégiques et de services transactionnels : cycle de vie des employés, recrutement, projets et paie.

En tant qu'analyste d'affaires V.I.E, vous rejoindrez l'équipe RH IT de l'APAC, en charge des projets transversaux sur l'amélioration de l'efficacité opérationnelle et l'introduction de nouvelles solutions numériques pour offrir la meilleure expérience des collaborateurs, rationaliser et simplifier le travail pour les RH.

Et après ?

Vous aurez l'occasion d'interagir avec différentes personnes sur des projets RH d'ici 2025 tout en évoluant dans un environnement international.

Pourquoi rejoindre BNP Paribas ?

Notre monde change : la façon dont nous obtenons l'information, la façon dont nous consommons... et de travailler aussi !

Aujourd'hui, ce qui compte dans un métier, c'est de vivre des expériences réelles, d'apprendre, de partager des objectifs et des résultats avec ses collègues. Bref, tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. 

Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l'idée qu'ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.

Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? 

Rendez-vous sur https://group.bnpparibas

Et la rémunération ?

Il est mis en place par Business France et peut être consulté directement sur leur site internet.

Etes-vous notre prochain V.I.E Business Analyst APAC HR IT - Hong Kong, H/F

À vous de nous en convaincre !

Oui, si vous êtes titulaire d'un Bac+5 avec une double spécialisation en Ingénierie des Systèmes d'Information et en gestion de projet.

Vous avez un minimum de 6 mois d'expérience dans un poste similaire. 

Vous avez également des connaissances en gestion de projet, en communication et en marketing RH et vous avez une forte appétence pour l'innovation et le digital et la data science.

Vous parlez couramment l'anglais et maîtrisez le Pack Office.

De plus, votre capacité d'adaptation et vos compétences en communication seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela votre capacité d'organisation, votre rigueur et votre capacité à collaborer pour nous convaincre.

Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous voulons accueillir et fidéliser tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance innovante, responsable et durable de demain.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec une responsabilité éthique et professionnelle.

À tout moment au cours du processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents peuvent être vérifiées.

Ce poste est à pourvoir dans les plus brefs délais, pour une période de 12 mois.

Avant de postuler, assurez vous de vérifier les conditions d'éligibilité pour cette destination : Faites votre V.I.E. à Hong Kong (businessfrance.fr) et ajoutez un CV et une lettre de motivation en anglais à votre espace candidat.