跳到內容

General Information

參考#
5000000395
國家
烏克蘭
城市
Київ
Contract type
永久
Professional Family
F17 - PROJECT & TRANSFORMATION MANAGEMENT
Required experience in the field
我擁有扎實的專業經驗,我正在尋找一個可以進一步發展個人職業生涯,並繼續提昇技能的職位。

描述

 

ПРО НАС

UKRSIBBANK BNP Paribas Group - один з найбільших універсальних банків України. Ми об’єднуємо досвід та креативність у своїй команді, створюючи відкрите та інклюзивне середовище для розвитку кожного працівника. 

Наші цінності – це відданість, інновації та відкритість, які допомагають нам досягати успіху в сфері банкінгу та робити позитивний вплив на суспільство.

Ми дякуємо нашим захисникам та захисницям, які віддано боронять свободу та незалежність України, та створюємо сприятливе середовище для роботи в банку.

З 2020 року UKRSIBBANK BNP Paribas Group  проходить сертифікацію кращого роботодавця в Україні та Європі – Top Employer. Це єдиний банк в Україні, який має міжнародну сертифікацію Top Employers Institute.

Ми в пошуку Старшого менеджера-аналітика процесів (SAP S/4HANA):

  • Бере участь у впровадження SAP S/4HANA для бізнес вертикалей та функцій банку та забезпечує ефективний та належний процес переходу на нову систему SAP S/4HANA з боку бізнес-підрозділів (користувачів модулів), включаючи проведення дослідження, аналізу та максимізацію вигод від впровадження SAP HANA для всіх бізнес-напрямів та структурних підрозділів Банку
  • Управляє усіма нетехнічними аспектами проекту, включаючи:

-           забезпечення залучення ключових стейкхолдерів з боку бізнесу

-           координація взаємодії між бізнес-напрямами, ІТ-функцією та постачальником рішень;

-           підтримка бізнес-підрозділів в аналізі їхніх потреб та трансформації їх у ефективні рішення на базі SAP HANA;

-           визначення та впровадження оптимальних сценаріїв використання функціональних можливостей платформи;

-           мінімізація ризиків неефективного або фрагментованого використання нового програмного забезпечення;

-           синхронізація процесу міграції між бізнес-напрямами та структурними підрозділами Банку;

-           забезпечення узгодженості з ІТ-командою SAP-проєкту під час процесу міграції.

-           кординація процесу аналізу бізнес ліній та функцій своїх бізнес-процесів

-           участь у дизайні, адаптації (за потреби) цільових процесів, що використовують SAP S/4HANA

-           організацію тестування (UAT) бізнес вертикалей та функцій банку

 

Посадові обов’язки:

  • В рамках життєвого циклу стратегічного  проекту здійснює:

- Бізнес-аналіз.

- Визначення ризиків і залежностей проекту а також можливих шляхів їх усунення.

- Формалізацію і візуалізацію проекту.

- Визначення ресурсів і команди проекту.

  • Приймає участі у затверджені проекту.
  • Приймає участі у розробці, побудові, впровадженні проекту.
  • Проводить підготовку пакету документів на Інвестиційний та інші комітети для кожної фази проекту.
  • Проводить аналіз існуючих в Банку процесів, розробку пропозиції щодо їх оптимізації.
  • Своєчасно формує і надає звітність в установленому порядку.
  • Здійснює навчання і надає консультації персоналу інших структурних підрозділів Банку в рамках функціонала підрозділу.

 

 

 

Ми в пошуку фахівця, який має:

  • Вищу освіту
  • Досвід роботи у сфері управління проектами від 2-х років
  • Знання та практичний досвід впровадження SAP S/4HANA
  • Практичний досвід використання інструментів управління проектами та програмами проектів (JIRA)
  • Досвід проведення фасілітаційних сесій
  • Знання англійської мови - рівень Upper Intermediate

 

Окрім команди однодумців та цікавої роботи ви отримаєте.

Стабільність:

  • Працевлаштування з дотриманням вимог чинного законодавства України 
  • своєчасна виплата заробітної плати 
  • програми медичного страхування та страхування життя
  • 25 днів щорічної відпустки, додаткові дні відпустки на пам’ятні події, соціальні відпустки у відповідності до законодавства України
  • щорічні перегляди заробітної плати відповідно до персональної ефективності та фінансових показників банку
  • встановлення строку випробування відповідно до вимог чинного законодавства

Розвиток своїх талантів заради кар’єри:

  • можливість навчання: Школа лідера, Сервіс дизайну, Бізнес аналітики, Data, Digital, Agile та програму розвитку талантів I-Players та широкий набір мікро-тренінгів (SQL, BI, EQ, тощо)
  • можливість брати участь у програмі внутрішньої та міжнародної мобільності до BNP Paribas Group
  • підтримку працівників постійно навчатись та професійно розвиватись. Щороку наші працівники складають індивідуальний план розвитку разом з керівником чи ментором і впевнено рухаються до мети

Краще місце для роботи:

  • Робота з періодичною можливістю працювати дистанційно
  • програму «War&Life balance: як повернути життя в життя» — це практичні воркшопи з фахівцями для підтримки емоційного стану
  • в рамках програми «New Ways of Working» дайджест з порадами від експертів щодо підтримки фізичного та ментального здоров’я
  • різноманітність, інклюзивність
  • залучення до проєктів сталого розвитку та корпоративно-соціальної відповідальності
     

Бажаєш дізнатися більше? 
 Додаткова інформація може бути надана на наступних етапах розгляду вакансії.

#veteranfriendly